OficinaQualificacaoNASF

MINISTÉRIO DA SAÚDE

Núcleo de Apoio a Saúde da Família
OFICINA deQUALIFICAÇÃOdo NASF

Brasília DF
2010

MINISTÉRIO DA SAÚDE
Secretaria de Atenção à Saúde
Departamento de Atenção Básica

OFICINA deQUALIFICAÇÃOdo NASF

Série C. Projetos Programas e Relatórios

Brasília DF
2010

© 2010 Ministério da Saúde.
Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução total ou parcial ou total desta obra, desde que citada à fonte e que não seja
para venda ou qualquer fim comercial.
A responsabilidade pelos direitos autorais de textos e imagens desta obra e de responsabilidade da área técnica.
A coleção institucional do Ministério da Saúde pode ser acessada na íntegra na Biblioteca Virtual em Saúde do Ministério da Saúde:
http://www.saude.gov.br

Série C. Projetos Programas e Relatórios

Tiragem: 1ª edição – 2010 – 10.000 exemplares

Elaboração, distribuição e informações: Autores:
MINISTÉRIO DA SAÚDE Rosani Pagani
Secretaria de Atenção à Saúde Fabiane Minozzo
Departamento de Atenção Básica e Departamento de Ações Natali P. Minóia
Programáticas Estratégicas Clesimary Evangelista M. Martins
Coordenação de Gestão da Atenção Básica DAB/SAS/MS Juliana O. Soares
Setor de Administração Federal Sul - SAF - Quadra 2 Patrícia Sampaio Chueiri
Lote 5/6 Edifício Premium - Torre II - Auditório - Sala 10 Celina M. P. de Cerqueira e Silva
CEP: 70.070-600 - Brasília - DF Normalização:
FONE: (61) 3306-8505 / 3306-8099 Aline Santos Jacob
E-mail: dab@saude.gov.br
Home page: www.saude.gov.br/dab Coordenação Editorial:
Renata Ribeiro Sampaio
Antonio Sérgio de Freitas Ferreira
Supervisão geral: Revisão:
Claunara Schilling Mendonça Ana Paula Reis
Coordenação: Projeto gráfico, diagramação e capa:
Nulvio Lermen Júnior Artmix – Studio de criação
Elisabeth Susana Wartchow
Impresso no Brasil / Printed in Brazil

Ficha Catalográfica

Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica.
Oficina de qualificação do NASF / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de
Atenção Básica. – Brasília : Ministério da Saúde, 2010.
86 p. : il. (Série C. Projetos Programas e Relatórios)

ISBN 978-85-334-1763-2

1. Atenção primária à saúde. 2. Agente comunitário de saúde. 3. Educação em saúde. I. Título. II. Série.

CDU 616-051

Catalogação na fonte – Coordenação-Geral de Documentação e Informação – Editora MS – OS 0588/2010

Títulos para indexação:
Em inglês: Workshop for Family Health Support Team improvement
Em español: Taller para calificación de equipos de apoyo a la Salud de la Família

Sumário
APRESENTAÇÃO .................................................................................................................................. 7

CAPÍTULO I ......................................................................................................................................... 11
1 Qualificação do NASF ..................................................................................................................11

1.1 NÚCLEO DE APOIO À SAUDE DA FAMÍLIA ................................................................11
1.1.1 Contextualização ..................................................................................................................................... 11
1.1.2 Processo de trabalho e as ferramentas do NASF ....................................................................12
1.2 PACTO PELA REDUÇÃO DA MORTALIDADE INFANTIL ...........................................14
1.2.1 Objetivo geral ...........................................................................................................................................15
1.2.2 Plano de ação para a redução da mortalidade infantil ..................................................... 16
1.3 OFICINA DE QUALIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO NASF ................................ 17
1.3.1 Objetivos......................................................................................................................................................17
1.3.2 Metodologia..............................................................................................................................................17
1.3.3 Produtos ..................................................................................................................................................... 18
1.3.4 Programação geral ............................................................................................................................... 18
1.3.5 Público-participantes das oficinas.............................................................................................. 20
1.3.6 Organização das oficinas ................................................................................................................ 20

CAPÍTULO II ........................................................................................................................................ 25
2 Atribuições gerais ........................................................................................................................25

2.1 ATRIBUIÇÕES DO MINISTÉRIO DA SAÚDE NO PROJETO DO NASF .................... 25
2.1.1 Coordenadores do projeto ................................................................................................................25
2.1.2 Apoiadores dos estados (Consultores da Coordenação de Gestão da
Atenção Básica / MS) ....................................................................................................................................... 26
2.1.3 Facilitadores nacionais da oficina do NASF ...........................................................................................................26
2.2 ATRIBUIÇÕES DOS ESTADOS NO PROJETO DO NASF ............................................27
2.3 ATRIBUIÇÕES DOS MUNICÍPIOS EM RELAÇÃO AS OFICINAS DO NASF ..............27

CAPÍTULO III.......................................................................................................................................31
3 Ações das categorias do nasf no cuidado materno-infantil .........................................................31

3.1 AÇÕES COMUNS DOS PROFISSIONAIS DO NASF NA REDUÇÃO DA
MORTALIDADE INFANTIL ......................................................................................... 32
3.2 AÇÕES ESPECÍFICAS DOS PROFISSIONAIS DO NASF PARA AUXILIAR NA
REDUÇÃO DA MORTALIDADE INFANTIL .................................................................35
3.3 DOCUMENTO DE AÇÕES DAS EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA E DA GESTÃO
COM IMPACTO NAS CAUSAS EVITÁVEIS DE MORTALIDADEINFANTIL .............. 56
3.3.1 Ações de impacto nas causas evitáveis por ações de imunoprevenção:
profissionais das equipes de saúde da família .................................................................. 56
3.3.2 Ações de impacto nas causas evitáveis por adequada atenção à
mulher na gestação........................................................................................................................... 57
3.3.3 Ações de impacto nas causas evitáveis por adequada atenção à mulher
no parto ..................................................................................................................................................60
3.3.4 Ações de impacto nas causas evitáveis por adequada atenção ao
recém-nascido .....................................................................................................................................60
3.3.5 Ações de impacto nas causas evitáveis por ações adequadas de
diagnóstico e tratamento ............................................................................................................. 62
3.3.6 Ações de impacto nas causas evitáveis por ações adequadas de promoção
à saúde, vinculadas a ações adequadas de atenção à saúde ..................................... 64
3.3.7 Fatores de risco e situações em que deve ser considerado o encaminhamento
ao pré-natal de alto risco ou avaliação com especialista ............................................. 65

REFERÊNCIAS.....................................................................................................................................69

ANEXOS .............................................................................................................................................. 72
ANEXO A – Kit Ministério da Saúde ...............................................................................72
ANEXO B – Kit estadual ....................................................................................................72
ANEXO C – Instrumentos utilizados na oficina ........................................................72
ANEXO D – Portaria GM nº 154, de 24 de janeiro de 2008, republicada
em 4 de março de 2008 ..................................................................................80

A presentação
O projeto Oficina de Qualificação do NASF- Intensificando as ações de redução da mor-
talidade infantil, é uma das respostas do Departamento de Atenção Básica (DAB) a necessidades do
Ministério da Saúde e do próprio departamento.
Em 2008 o Ministério da Saúde (MS) criou os Núcleos de Apoio a Saúde da Família (NASF),
uma proposta inovad ora para o SUS, com o objetivo de fortalecer e ampliar as ações e a resolutivi-
dade na Atenção Primária a Saúde/ Estratégia Saúde da Família. Com a criação dos NASF e o início do
desenvolvimento do seu processo de trabalho o DAB identificou à necessidade de propor um método
formativo que focasse a qualificação do processo de trabalho destas equipes.
Além disso , o Ministério da Saúde tem como uma das suas prioridades trabalhar a redução
da mortalidade infantil nas Regiões do Nordeste e da Amazônia Legal como parte de um compromisso
nacional para acelerar a redução das desigualdades regionais. Para isso foram pactuadas ações e
disponibilizados recursos e apoio técnico, para a atenção à mulher no pré-natal, parto e puerpério e à
criança, em 256 municípios prioritários dos 17 Estados da Amazônia Legal e Nordeste, responsáveis
por 50% dos óbitos em menores de um ano. Nesse sentido, o Departamento de Atenção Básica esta-
beleceu algumas prioridades que foram pactuadas com as Secretarias Estaduais de Saúde, entre elas,
destaca-se a ampliação da cobertura da Estratégia Saúde da Família (ESF), a implantação de novas
equipes dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) e a qualificação das equipes de SF e NASF
em relação à atenção à gestante e à criança.
A fim de responder as necessidades colocadas, o DAB/MS propõe a Oficina de Qualificação
do NASF – Intensificando as ações de redução da mortalidade infantil, caracterizada pela re-
alização inicialmente de oficinas estaduais que discutem o processo de trabalho das equipes NASF,
tendo como objetivo qualificar a atuação dessas equipes, principalmente, em relação à redução da
mortalidade infantil, com ações para atenção a gestante e à saúde da criança.
Nestas oficinas são problematizados os princípios e atributos da Atenção Primária à
Saúde, o papel dos NASF em relação às equipes de SF e à rede de atenção à saúde locorregional,
assim como são discutidos os aspectos sobre gerenciamento e programação de ações afim de
disparar o planejamento de intervenções que venham ao encontro da qualificação da atenção à
gestante e à criança até cinco anos. Neste primeiro momento do projeto, o assunto disparador
das discussões sobre o processo de trabalho das equipes NASF será a Mortalidade Infantil, nos
momentos seguintes as oficinas terão como temas outras necessidades de saúde ou de educação
permanente de acordo com o contexto.

71

Capítulo I

1 Qualificação do NASF
1.1 NÚCLEO DE APOIO À SAUDE DA FAMÍLIA

1.1.1 Contextualização
A Atenção Primária à Saúde é complexa e demanda intervenção ampla em diversos
aspectos para que possa ter efeito positivo sobre a qualidade de vida da população, exigindo um
conjunto de saberes para ser eficiente, eficaz e resolutiva. É definida como o primeiro contato
do usuário com a rede assistencial do sistema de saúde e caracteriza-se, principalmente, pela
continuidade e integralidade da atenção, coordenação da assistência dentro do próprio sistema,
atenção centrada na família, orientação e participação comunitária e competência cultural dos
profissionais (STARFIELD, 2004).
Dessa forma, são definidos os quatro atributos essenciais da Atenção Primária à Saúde:
o acesso de primeiro contato do indivíduo com o sistema de saúde, a longitudinalidade e a
integralidade da atenção e a coordenação do cuidado dentro do sistema.
A Saúde da Família caracteriza-se como a porta de entrada prioritária de um sistema de
saúde hierarquizado e regionalizado, o que vem provocando importante movimento de reorientação
do modelo de atenção à saúde no SUS. Visando apoiar a inserção da Estratégia Saúde da Família
na rede de serviços e ampliar a abrangência e o escopo das ações da Atenção Primária, bem como
sua resolutividade, o Ministério da Saúde criou o Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF), com
a Portaria GM nº 154, de 24 de janeiro de 2008, republicada em 4 de março de 2008.
O NASF deve ser constituído por equipes de profissionais de diferentes áreas de
conhecimento, para atuarem em conjunto com os profissionais das equipes de Saúde da Família,
compartilhando as práticas em saúde nos territórios sob responsabilidade das equipes de SF nos
quais o NASF está inserido.
Existem duas modalidades de NASF: o NASF 1, que deverá ser composto por no mínimo
cinco das profissões de nível superior (psicólogo; assistente social; farmacêutico; fisioterapeuta;
fonoaudiólogo; profissional da Educação Física; nutricionista; terapeuta ocupacional; médico
ginecologista; médico homeopata; médico acupunturista; médico pediatra; e médico psiquiatra), Of icina de Qualificação do NASF

vinculado a no mínimo 8 e no máximo 20 equipes de Saúde da Família, e o NASF 2, que deverá
ser composto por no mínimo três profissionais de nível superior de ocupações não coincidentes
(assistente social; profissional de Educação Física; farmacêutico; fisioterapeuta; fonoaudiólogo;
nutricionista; psicólogo; e terapeuta ocupacional), vinculado a no mínimo 3 equipes de Saúde da
Família. Fica vedada a implantação das duas modalidades de forma concomitante nos municípios
Capítulo I

e no Distrito Federal.
A definição dos profissionais que irão compor a equipe dos NASF é de responsabilidade dos
gestores municipais, seguindo os critérios de prioridade identificados a partir das necessidades
locais e da disponibilidade de profissionais de cada uma das diferentes ocupações.
11

O NASF tem como responsabilidade central atuar e reforçar nove diretrizes na atenção à saúde,
a saber: a interdisciplinaridade, a intersetorialidade, a educação popular, o território, a integralidade, o
controle social, a educação permanente em saúde, a promoção da saúde e a humanização.

1.1.2 Processo de Trabalho e as Ferramentas do NASF
O processo de trabalho dos NASF, nos territórios de sua responsabilidade, deve
ser estruturado priorizando:
(a) Ações Clínicas compartilhadas para uma intervenção interdisciplinar, com troca de
saberes, capacitação e responsabilidades mútuas, gerando experiência para ambos
os profissionais envolvidos. Com ênfase em estudo e discussão de casos e situações,
atendimento conjunto, realização de projeto terapêutico singular, reuniões, orientações,
bem como, apoio por telefone, e-mail, etc.;
(b) Intervenções específicas do profissional do NASF com os usuários e/ou famílias, com
discussão e negociação a priori com os profissionais da equipe de SF responsáveis pelo
caso, de forma que o atendimento individualizado pelo NASF se dê apenas em situações
extremamente necessárias. E nestes casoscontinuar compartilhando com a equipe
de SF, que não se descomprometeria com o caso, ao contrário, procuraria redefinir
um padrão de seguimento complementar e compatível ao cuidado oferecido pelo NASF
MINISTÉRIO da SAÚDE / Secretaria de Atenção à Saúde / Departamento de Atenção Básica

diretamente ao usuário, ou à família ou à comunidade;
(c) Ações compartilhadas nos territórios de sua responsabilidade, desenvolvidas de forma
articulada com as equipes de SF e outros setores. Por exemplo, o desenvolvimento do
projeto de saúde no território, planejamentos, apoio aos grupos, trabalhos educativos,
de inclusão social, enfrentamento da violência, ações junto aos equipamentos públicos
(escolas, creches, igrejas, pastorais etc.).
Para a organização e o desenvolvimento do processo de trabalho do NASF, algumas
ferramentas podem ser enumeradas, das quais são exemplos: Apoio Matricial, a Clínica Ampliada,
o Projeto Terapêutico Singular (PTS), o Projeto de Saúde no Território (PST) e Pactuação do Apoio.
A seguir serão explicadas sucintamente as ferramentas1:
 Apoio Matricial: os profissionais (NASF e SF) irão compartilhar os seus saberes, ,
ampliando a resolução dos problemas mais comuns. O Apoio tem duas dimensões:
• Dimensão assistencial: é aquela que vai originar uma ação clínica direta com os usuários;

• Dimensão técnico-pedagógica: é aquela que vai gerar uma ação e apoio educativo
com e para a equipe.
 O Projeto Terapêutico Singular é um conjunto de propostas de condutas terapêuticas
articuladas para um sujeito individual ou coletivo e resultado da discussão coletiva
de uma equipe interdisciplinar e usuário, com apoio matricial, se necessário. Podendo
ser estruturado por meio dos momentos de: diagnóstico, definição de metas,
responsáveis, avaliação;

1
Material do Caderno de Atenção Básica de Diretrizes do NASF/Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde,

12
Departamento de Atenção Básica – Brasília: Ministério da Saúde, 2009 (versão preliminar).

 Projeto de Saúde no Território: é uma estratégia das equipes de referência (equipe de
SF) e de apoio (NASF) para desenvolver ações na produção da saúde no território que
tenham foco na articulação dos serviços de saúde com outros serviços e políticas, de
forma a investir na qualidade de vida e na autonomia de sujeitos e comunidades.
 Clínica Ampliada: tomar a saúde como seu objeto, considerando o risco do sujeito em
seu contexto.
• Tem como objetivo produzir saúde e ampliar o grau de autonomia das pessoas.
Realizar a avaliação diagnóstica considerando não só o saber clínico, mas também
o contexto singular do sujeito e definir a intervenção terapêutica considerando a
complexidade das demandas de saúde.
 Pactuação do Apoio em duas dimensões:
• Construção do Projeto do NASF em conjunto com os gestores, equipe de SF e
Controle Social; e
• Pactuação do processo de trabalho do NASF entre gestores, equipe de SF, NASF
e a participação social.
A equipe do NASF e as equipes da Saúde da Família criarão espaços de discussões para gestão
e constituição de uma rede de cuidados. Por exemplo, reuniões e atendimentos conjuntos constituindo
processo de aprendizado coletivo. Dessa maneira, o NASF não se constitui porta de entrada do sistema
para os usuários, mas apoio às equipes de Saúde da Família, e tem como eixos a responsabilização, a
gestão compartilhada e o apoio à coordenação do cuidado que se pretende pela Saúde da Família.
Propõe-se que as intervenções do NASF sejam pautadas por nove áreas estratégicas. São
elas: atividade física/práticas corporais; práticas integrativas e complementares; reabilitação;
alimentação e nutrição; saúde mental; serviço social; saúde da criança/do adolescente e do
jovem; saúde da mulher e assistência farmacêutica. Dentro de tal perspectiva, o NASF busca
superar a lógica fragmentada da saúde para a construção de redes de atenção e cuidado de
forma corresponsabilizada com a ESF. Sua implementação implica, portanto, necessidade de
estabelecer espaços rotineiros de reunião, o que incluiria discussão de casos, planejamento de
ações, estabelecimento de contratos, definição de objetivos, critérios de prioridade, critérios de
encaminhamento ou compartilhamento de casos, critérios de avaliação, resolução de conflitos Of icina de Qualificação do NASF

etc. Tudo isso não acontece automaticamente, tornando-se necessário que os profissionais, tanto
do NASF como das equipes de Saúde da Família, assumam sua responsabilidade na cogestão da
saúde e os gestores coordenem esse processo, em constante construção.
Entre as várias ações do NASF, em conjunto com as equipes de Saúde da Família,
Capítulo I

encontra-se o apoio às atividades que visam à redução da mortalidade infantil.
A redução da mortalidade infantil é uma prioridade da Presidência da República e conta
com esforços de várias Secretarias do Ministério da Saúde que firmaram o Pacto pela Redução
da Mortalidade Infantil junto com as Secretarias Estaduais de Saúde.
13

1.2 PACTO PELA REDUÇÃO DA MORTALIDADE INFANTIL

O Pacto pela Redução da Mortalidade Infantil nas Regiões do Nordeste e da Amazônia
Legal faz parte de um compromisso para acelerar a redução das desigualdades regionais por meio
do enfrentamento dos seguintes desafios:
• Redução do analfabetismo;
• Redução da mortalidade infantil;
• Erradicação do sub-registro civil; e
• Fortalecimento da agricultura familiar.
Em relação à redução da mortalidade infantil, a meta estipulada pelo governo federal é de
reduzi-la em no mínimo 5%ao ano (2009 e 2010), com foco na mortalidade neonatal (até27dias).
As pesquisas apontam que aproximadamente 70% das mortes de recém-nascidos ocorrem
por causas evitáveis, dentre elas, inadequada atenção à mulher durante a gestação, no parto e
também ao feto e ao bebê. Além desses fatores, a mortalidade infantil também está associada à
educação, ao padrão de renda familiar, ao acesso aos serviços de saúde, à oferta de água tratada
e esgoto e ao grau de informação das mães.

A tendência de queda da taxa de mortalidade infantil tem sido acompanhada de importantes
mudanças na composição das diversas causas de óbito de crianças de até um ano. Até a década
de 80, as principais causas de morte estavam relacionadas às doenças transmissíveis, muitas
delas decorrentes das condições ambientais e sociais e também da menor cobertura de serviços
de Atenção Primária à saúde.
Nos últimos anos, o motivo primordial dos óbitos de crianças nessa faixa etária passou a ser
as afecções perinatais, que dependem de fatores associados às condições da criança no nascimento
e à qualidade da assistência à gravidez e ao parto. As doenças infecciosas representavam 11,2%
da mortalidade proporcional em 1996. Em 2007, caíram para 5,8%. Por outro lado, a proporção de
óbitos por afecções perinatais aumentou de 49,7% para 59% no mesmo período (ver gráfico 1).
Gráfico 1 – Evolução da mortalidade proporcional em menores de um ano, segundo causas
de óbito. Brasil, 1996 a 2007.

14 Fonte: CGIAE/DASIS/SVS/MS; IBGE.

A mortalidade infantil costuma ser dividida em três períodos: neonatal precoce (até seis dias),
neonatal tardia (sete a 27dias) e pós-neonatal (28 dias a 11 meses). Em anos recentes, a taxa de
mortalidade infantil tem caído principalmente por causa da redução da mortalidade pós-neonatal,reflexo
da melhoria do acesso aos serviços de Atenção Primária e dos fatores associados ao meio ambiente
(sobretudo água e saneamento). Dessa forma, tornou-se proporcionalmente maior a participação dos
outros dois componentes neonatais na taxa de mortalidade. Estes, para serem atenuados, dependem
do aperfeiçoamento do atendimento à mãe desde a gestação e o parto até o pós-parto, bem como da
qualidade da atenção ao recém-nascido com condições especiais de risco (ver gráfico 2).

Gráfico 2 – Evolução da mortalidade infantil, segundo componentes: neonatal precoce,
tardio e pós-neonatal. Brasil, 1990 a 2007.

Fonte: CGIAE/DASIS/SVS/MS; IBGE.

Em relação à qualificação da atenção ao pré-natal, ao parto e ao recém-nascido, diversas
ações vêm sendo desenvolvidas, dentre elas, ações de qualificação de profissionais da Atenção
Primária e da atenção obstétrica e neonatal. O Ministério da Saúde também elaborou um Plano
de Qualificação da Atenção em Maternidades e Rede Perinatal, que objetiva apoiar o processo de
qualificação da assistência obstétrica e neonatal nas principais maternidades da Amazônia Legal
e Nordeste brasileiro, a partir das diretrizes das Áreas Técnicas da Saúde da Criança e da Saúde
da Mulher e dos referenciais da Política Nacional de Humanização.

É nesse contexto que a Oficina de Qualificação do NASF para Intensificação das Of icina de Qualificação do NASF
ações de redução da mortalidade infantil se insere, buscando contribuir para a qualificação das
ações realizadas pela Atenção Primária.

1.2.1 Objetivo geral
Capítulo I

15

1.2.2 Plano de ação para a redução da mortalidade infantil
O governo federal e os governos estaduais, assegurada a participação dos governos
municipais, se comprometem a promover ações integradas de suas secretarias de saúde,
respeitando os atos normativos regulamentares e pactos preexistentes no Sistema Único
de Saúde (SUS), voltadas para a redução da mortalidade infantil, com ênfase na redução da
mortalidade neonatal e priorizando os 256 municípios nos Estados da Região Nordeste e na
Amazônia Legal, onde há o maior número de óbitos infantis.

1.2.2.1 Principais Ações Pactuadas no Pacto pela Redução da Mortalidade Infantil

As ações propostas estão dispostas nos seguintes eixos prioritários:

Qualificar a atenção ao pré-natal, ao parto e ao recém-nascido com reforço das
ações de vigilância em saúde à gestante e ao recém-nascido, a partir do acolhimento com clas-
sificação de risco e de maior vulnerabilidade. Ressalta-se a necessidade de aprimoramento de
ações, como: captação precoce, continuidade e integralidade do cuidado durante a gestação
e intercorrências, incluindo a manutenção do acompanhamento de gestantes em pré-natal

de alto risco, até a internação para o parto e após a alta hospitalar. Para cada gestante e
recém-nascido de risco, deve ser elaborado o Projeto Terapêutico Singular, ou seja, o plano
de cuidados, pela equipe de saúde (ESF/Atenção Primária) e envolvendo a usuária, com apoio
de equipe interdisciplinar e da equipes especializadas quando necessário. A coordenação do
cuidado é sempre de responsabilidade da ESF/Atenção Primária; quando a gestante ou RN
estiver sob cuidado especializado e ou hospitalar, deve haver a articulação e corresponsa-
bilização entre as equipes dos diversos pontos de atenção da rede, para a manutenção do
cuidado integral. O vínculo com a gestante desde o pré-natal é parte integrante das ações
de cuidado propiciando acolhimento na hora do parto e nas urgências durante a gravidez.
O acolhimento com a classificação de risco (ACCR) é uma tecnologia que contribui para a
qualificação do cuidado nas portas de entrada das maternidades/urgências e para reorgani-
zação dos processos de trabalho, possibilitando o fortalecimento do trabalho em equipe e a
corresponsabilização entre os envolvidos. O acolhimento pressupõe também a participação

da rede sociofamiliar da gestante no pré-natal e, em especial, no acompanhamento durante
toda a internação para o parto. A vigilância em saúde e monitoramento das gestantes e RN
deve ser contemplada, em especial para aqueles de maior risco, além da vigilância dos óbitos.
Educação na saúde mediante a educação permanente em saúde dos profissionais de
saúde. O processo de qualificação será direcionado para os profissionais de saúde das ESF,
NASF, maternidades/hospitais/UTIs neonatais e SAMU.
Gestão da informação mmediante a educação permanente dos profissionais de
saúde. O processo de qualificação será direcionado para os profissionais de saúde das ESF,
NASF, maternidades/hospitais/UTIs neonatais e SAMU.

16

Vigilância do óbito mediante estruturação das ações de vigilância dos óbitos mater-
nos, fetais, infantis e de óbitos por causa mal definida nas Secretarias Estaduais e Municipais
de Saúde e monitoramento contínuo da ocorrência desses óbitos no Estado e nos municípios.
Fortalecimento do controle social, mobilização social e comunicação mediante
a promoção de ações de controle social, mobilização social e comunicação, visando uma at-
enção qualificada para as gestantes e os recém-nascidos, com especial atenção para a primeira
semana de vida das crianças residentes no Estado, sexo seguro e prevenção da gravidez não
desejada na adolescência.
Produção de conhecimento e pesquisas mediante o fomento de pesquisas no Nordeste
e Amazônia Legal que mostre o perfil do parto e nascimento, o diagnóstico do parto domiciliar
assistido por parteiras tradicionais e avaliação da qualidade da atenção pré-natal e puerpério em
municípios de pequeno porte; assim como a produção de revisões sistemáticas sobre efetividade
das intervenções para redução da mortalidade neonatal em áreas marcadas pela pobreza e insu-
ficiente rede de atenção.

1.3 OFICINA DE QUALIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO NASF

Com o objetivo de qualificar a atuação das equipes de NASF propõe-se a realização de ofici-
nas de qualificação do processo de trabalho relacionadas as necessidades de saúde. Nessa oficina,
pretende-se discutir os princípios e atributos da Atenção Primária à Saúde, o papel dos NASF em
relação às equipes de SF e à rede de atenção à saúde locorregional, assim como discutir aspectos
sobre gerenciamento e programação de ações e disparar o planejamento de intervenções que venham
ao encontro da qualificação da atenção a saúde.

1.3.1 Objetivos
 Realizar alinhamento conceitual sobre a Atenção Primária à Saúde;
 Realizar alinhamento conceitual sobre as diretrizes e o processo de trabalho do NASF;
 Realizar alinhamento conceitual e problematização sobre integração do NASF com as equipes de
SF e as Redes de Atenção à Saúde locorregionais;
 Discutir aspectos elementares sobre gerenciamento e programação de ações;
Of icina de Qualificação do NASF
 Discutir e problematizar a atuação do NASF junto às ESF;
 Construir uma proposta de intervenção com foco no tema central da oficina.

1.3.2 Metodologia
 Exposição dialogada sobre a Atenção Primária à Saúde e ESF nolocal ;
Capítulo I

 Exposição dialogada sobre a Política Nacional de Atenção Básica (PNAB);
 Exposição dialogada sobre o tema central da oficina;
 Exposição dialogada sobre o NASF e o seu panorama de implantação no Brasil;

17
 Apresentação de experiência municipal de Apoio Matricial e/ou de NASF com foco no tema
 central da oficina;

 Trabalho em grupo – leitura e discussão de textos;
 Problematização em grupos de trabalho (discussão de caso, construção de Projeto Terapêutico
 Singular, Projeto de Intervenção, Apoio Matricial etc.);
 Construção de uma proposta de intervenção relacionadas ao tema.

1.3.3 Produtos
 Alinhamento conceitual;
 Projeto de intervenção por NASF de cada município;
 Definição da forma de multiplicação dos temas da oficina por município;
 Projeto de Monitoramento da implementação dos projetos de intervenção e de multiplicação dos
temas da oficina pelos municípios e estado.

1.3.4 Programação geral
1º DIA

MANHÃ

 Abertura: Acolhida pelo Estado
• Integração dos participantes – apresentação das expectativas;
• Apresentação da proposta da oficina.
 Pré-teste sobre os conceitos (Anexo C - A)
 Apresentação e discussão: Atenção Primária à Saúde
• Diretrizes e os atributos da APS/SF;
• Organização e o processo de trabalho da APS/SF;
• Atribuições dos profissionais da APS/SF;
• Apresentação da APS no Estado.

TARDE

 Apresentação de experiência exitosa municipal de Apoio Matricial e/ou de NASF
 Exposição dialogada sobre NASF
• Refletir sobre as diretrizes do NASF;
• Discutir sobre as principais ferramentas e estratégias de ação propostas para os
profissionais do NASF;
• Problematizar o processo de trabalho do NASF;
• Discutir o papel do NASF no Sistema de Saúde.
 Divisão em subgrupo. Discussão: “Como os conceitos apresentados estão sendo praticados?”

18
 Plenária

2º DIA

MANHÃ
 Temas Central da Oficina (exemplo: Pacto de Redução da Mortalidade Infantil – Nacional e Estadual)
• Exposição dialogada sobre o Pacto de Redução da Mortalidade Infantil – Nacional e Estadual;
• Apresentação de ações e metas pactuadas pelo Estado e município para redução da
mortalidade infantil;
• Programação e planejamento das ações da puericultura e do pré-natal (sistema de informação
– PROGRAB, AMQ, SIAB);
• Divisão em subgrupo: “O que estamos fazendo para a redução da mortalidade infantil?”
(utilizar o documento Ações da ESF nas causas evitáveis).

TARDE

 Caso clínico (profissionais do NASF em suas diversas categorias junto com a ESF);

 Leitura do documento das categorias do NASF;

 Rediscussão do caso a partir do documento;

 Plenária;

 Construção por NASF: “Como será a multiplicação dos temas da oficina no município”.
(Instrumento em Anexo C - C).

3º DIA

MANHÃ

 Apresentação sobre redes de atenção e linhas de cuidados
 Divisão em subgrupos para reflexão:
• “Como é a rede assistencial do meu município focando o tema central da oficina?”
• “Como posso melhorá-la desencadeando o processo de intervenção?”

TARDE
• Construção da proposta de intervenção sobre o tema central por NASF de cada município Of icina de Qualificação do NASF
(exemplo: Modelo Lógico Simplificado - Anexo C - D).
• Apresentação dos projetos de intervenção.
 Pós-teste (Anexo C - F)
 Avaliação aberta (ex. “Que bom”, “que pena”, “que tal...”)
Capítulo I

 Avaliação escrita (Anexo C - G)

19

1.3.5 Público-participantes das oficinas
Um representante por município de cada categoria profissional que compõe às equipes
de saúde da família e de saúde bucal (incluindo Agentes Comunitários e Auxiliares e Técnicos),
os coordenadores municipais de APS e do NASF, o coordenador estadual da APS e NASF,
todos os profissionais dos NASF dos municípios e representantes da educação permanente no
estados.

1.3.6 Organização das oficinas
Nesta parte descreve-se um passo a passo breve para a organização das oficinas, já que
este manual tem como um dos objetivos ser orientador para a multiplicação das oficinas para
qualquer espaço de gestão que tenha interesse em replicá-las.

O formato da oficina propicia que ela possa ser realizada com temas centrais, como, por
exemplo: mortalidade infantil, doenças crônicas, entre outras, indo ao encontro das necessidades
de saúde da população como também às necessidades locais de educação permanente dos
profissionais.

j Primeiro Passo: Planejamento
j Definição conjunta entre gestor, profissionais e conselhos de saúde sobre o tema central
da oficina.
j Definição do público alvo é fundamentalRecomendamos que além dos profissionais do
NASF, os coordenadores da APS/NASF e os profissionais das equipes Saúde da Família
façam sempre parte do público alvo das oficinas
j o Agendar as datas e horários para a realização das oficinas.

j Segundo Passo: Responsabilização
j Definir os responsáveis por cada função ( ex.: coordenadores, facilitadores, apoiadores, etc.).
j Dividir as responsabilidades da oficina entre os facilitadores.

j Terceiro Passo: Organização
j Elaborar e encaminhar o convite para os participantes da oficina com antecedência sufi-
ciente para garantir a participação de todos.
j Organizar o material didático (Kit Ministério da Saúde, Kit Estadual, material de
didático, material áudio-visual etc.).
j Ter um responsável para acompanhar a organização local (estrutura física, confirmação
dos participantes, lista de presença, alimentação, hospedagem se necessário).

20

j Quarto Passo: Pré-oficina
j Checar todo o material necessário para oficina (kits, lista de presença, material de didá-
tico e áudio-visual).
j Preparar o local onde será realizada a oficina.

j Quinto Passo: Oficina
j Realizar a oficina conforme a pactuação e cronograma proposto.

j Sexto Passo: Pós-oficina
j Avaliar a oficina.
j Preparar os relatórios.
j Acompanhar os projetos de intervenção elaborados na oficina.

Capítulo I

21


24

Capítulo II
Este capítulo define as atribuições e as responsabilidades de cada ator envolvido no
projeto e no desenvolvimento das oficinas de qualificação do NASF. Foram pensadas de acordo
com o projeto atual, focando a multiplicação nos estados e municípios, mas essa metolodologia
pode ser realizada em qualquer nível de gestão e, portanto as atribuições e responsabilidades
devem ser adaptadas aos contextos locais.

2 Atribuições Gerais
2.1 ATRIBUIÇÕES DO MINISTÉRIO DA SAÚDE NO PROJETO DO NASF

• Enviar um Kit Material Ministério da Saúde da oficina para cada equipe de NASF que
participará da oficina e coordenadores APS/NASF;
• Solicitar e enviar ao Estado o material que deve ser reproduzido (Kit Estadual) que
serão utilizados na oficina e que caberá ao estado sua replicação e entrega aos
participantes;
• Os coordenadores do projeto e os apoiadores de Estado deverão acompanhar o
desenvolvimento das oficinas que serão realizadas pelos facilitadores nacionais;
• Incentivar e fortalecer o acompanhamento dos Estados na realização das oficinas e,
posteriormente, a multiplicação dos temas e a implantação do projeto de intervenção
nos municípios;
• Financiar passagens e diárias para os facilitadores nacionais realizarem a oficina;
• Atualizar os dados referentes aos NASF e os indicadores relacionados ao tema;
• Realizar encontros a cada seis meses, durante o tempo do projeto, entre os
coordenadores do projeto, facilitadores nacionais, consultores do MS.
• Contatar os Estados para pactuação e a operacionalização das oficinas.

2.1.1 Coordenadores do projeto

Responsabilidades:
• Contatar os Estados para a operacionalização das oficinas;
• Apoiar as coordenações estaduais de Atenção Primária na organização das oficinas
nos estados;
Capítulo II

• Estabelecer vínculo entre o coordenador estadual da Atenção Primária e os
facilitadores nacionais que conduzirão as oficinas in loco;
• Organizar e solicitar o envio do kit material do Ministério da Saúde;
• Enviar a a solicitação do Kit Estadual com o material que o estado deve multiplicar;
25

• Acompanhar, quando necessário, junto com os facilitadores nacionais e apoiadores
dos Estados, o desenvolvimento das oficinas e;
• Realizar encontros a cada seis meses, durante o tempo do projeto, entre os
• coordenadores do projeto, facilitadores nacionais, consultores do MS e coordenadores
da Atenção Primária Estadual.

2.1.2 Apoiadores dos estados (Consultores da Coordenação de
Gestão da Atenção Básica / MS)

Responsabilidades:
• Facilitar o contato entre o coordenador estadual da Atenção Primária e os
coordenadores do projeto e os facilitadores nacionais;
• Se apropriar junto a coordenação de acompanhamento e avaliação (CAA/DAB/MS)
dos dados necessários para a oficina (indicadores prioritários relacionados ao tema)
e repassar aos facilitadores nacionais;
• Apoiar os Estados na organização das oficinas do NASF;

• Analisar junto com o Estado o desenvolvimento das oficinas;
• Acompanhar, juntamente com o Estado, a multiplicação dos temas das oficinas nos
municípios;
• Acompanhar, juntamente com o Estado, o desenvolvimento dos projetos de
intervenções (produtos das oficinas descentralizadas).

2.1.3 Facilitadores nacionais da oficina do NASF

Responsabilidades:
• Realizar a multiplicação da oficina do NASF nos Estados conforme cronograma
estabelecido entre Ministério da Saúde e Estado;
• Articular-se, anteriormente à realização da oficina, com os consultores do DAB e os

coordenadores da Atenção Primária à Saúde dos Estados a fim de adequar a oficina
à realidade local;
• Entregar relatório de atividade e a avaliação formal da oficina aos coordenadores do
projeto, após a realização de cada oficina.
Relatório de Atividade: Este relatório deve ser preenchido no fim da oficina pelos facilitadores.
Ele tem como objetivo dar uma idéia, resumida, para a coordenação do projeto, apoiador de estado
e para o próprio facilitador do andamento das oficinas nos estados, para que eventuais alterações
possam ser realizadas e planejadas de acordo com o necessário. Eventualmente o relatório pode
servir também para prestação de contas dos facilitadores em relação às atividades do projeto ao

26
MS. (Instrumento 7.3 A nos anexos)

Avaliação formal da oficina: este instrumento é mais objetivo questionando temas específicos
da oficina (estrutura, Metodologia, adequação do conteúdo, entre outros). Como também, tem per-
guntas abertas para manifestações gerais- sugestões, apreciações, sentimentos, etc. (Instrumento
no anexo 7.3 G)

2.2 ATRIBUIÇÕES DOS ESTADOS NO PROJETO DO NASF

• Organizar e financiar a oficina de qualificação do NASF nos Estados (Estrutura
física – Espaço físico da oficina suficiente para 60 pessoas e cadeiras removíveis;
Material didático: kit pasta – pasta, bloco e caneta, certificado da oficina; kit
dinâmica; reprodução de material conforme demanda da oficina; Infra-estrutura
(data-show, cd-player, flip chart), Alimentação (quando necessário);
• Imprimir para todos os participantes o material enviado pelo MS (Instrumentos de
Avaliação, etc.);
• Apoiar o facilitador nacional no desenvolvimento das oficinas;
• Acompanhar a implantação dos projetos de intervenção nos municípios por meio do
seu instrumento de acompanhamento estadual;
• Acompanhar e apoiar a multiplicação dos temas das oficinas nos municípios.
• Apoiar os municípios no processo de acompanhamento, monitoramento, avaliação
dos resultados dos projetos de intervenção propostos pelas equipes dos NASF;
Monitoramento da implantação do processo de qualificação: A ser construído em cada estado
em conjunto com o apoiador estadual. Em anexo sugere-se um instrumento para definição de respon-
sabilidades no estado (Instrumento 7.3 B nos anexos)

2.3 ATRIBUIÇÕES DO MUNICÍPIO EM RELAÇÃO ÀS OFICINAS DO NASF

• Escolher adequadamente (observando o perfil para multiplicador) os profissionais da
Saúde da Família, bem como liberar e apoiar os profissionais do seu município para
participar da oficina;
• Pactuar o financiamento (alimentação, hospedagem, transporte, etc) das oficinas Of icina de Qualificação do NASF
com o Estado;
• Acompanhar e apoiar a multiplicação dos temas da oficina nos municípios, nos
espaços existentes (NASF e equipe de SF) e se necessário criar outros espaços;
• Garantir o material necessário aos profissionais do NASF, para a multiplicação do
tema da oficina junto às equipes de SF;
Capítulo II

• Implantar, acompanhar, monitorar e avaliar o projeto de intervenção proposto pelas
equipes dos NASF em conjunto com a SF.

27

3 Ações dos pro ssionais do NASF e das equipes SF
para a quali cação do cuidado materno infantil

Capítulo III

3 Ações das categorias do NASF no cuidado materno-
infantil 2
Este documento foi organizado de forma que na primeira parte estão descritas as
ações comuns a todos os profissionais do NASF e, na segunda, as ações específicas por
categoria profissional.
Todas as ações foram divididas didaticamente da seguinte forma: ações de articulação
no território, espaço educativo, atividades coletivas, ações clínicas, planejamento/programação
de ações e gestão em saúde. Em algumas situações, a divisão não pôde ser muito precisa, mas
se optou por realizá-la para tornar o texto mais didático.
Diferenciaram-se ações comuns e ações especificas, dentro do pressuposto teórico de
campo comum de conhecimento e núcleo específico de saber. O núcleo demarca a identidade
de uma área de saber e de prática profissional; e o campo, um espaço de limites imprecisos
onde cada disciplina e profissão buscam em outras apoio para cumprir suas tarefas teóricas e
práticas (CAMPOS, 2000).
Ressalta-se que as ações específicas dos profissionais podem ser realizadas em momentos
de cuidado comuns a todos, por exemplo: durante grupos terapêuticos e educativos, discussão de
casos, consultas/atendimentos conjuntos, buscando sempre a integralidade do cuidado.
A proposta para o desenvolvimento das ações do NASF centra-se prioritariamente em
um processo de trabalho realizado por meio do apoio matricial, que tem na essência atividades
clínicas (individuais e coletivas) e pedagógicas. Considerou-se o significado do verbo APOIAR
de forma pluridimensional, como: discutir, planejar, realizar/fazer, avaliar, potencializar,
organizar, identificar e estimular; sempre em conjunto com as equipes de Saúde da Família, de
forma que todas as ações relacionadas ao apoio sejam pactuadas com elas. Isso não significa
que todas as ações devem ser compartilhadas, mas minimamente planejadas em conjunto.
Outro desafio inerente ao processo de trabalho do NASF é o trabalho de forma
interdisciplinar, no qual diferentes saberes, práticas, valores, modos de relacionamento se
encontram para atingir um objetivo comum; exigindo dos profissionais atitudes de permeabilidade Of icina de Qualificação do NASF

aos diferentes conhecimentos e de flexibilidade frente às diversas necessidades. É um desafio
da prática que pode ser mais facilmente superado com a experimentação, ou seja, com a
vivência da ação de APOIAR
Capítulo III

2
As ações foram escritas a partir do Caderno de Atenção Básica de Diretrizes do NASF/Ministério da Saúde, Secretaria de

31
Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica – Brasília: Ministério da Saúde, 2009.

3.1 AÇÕES COMUNS DOS PROFISSIONAIS DO NASF NA REDUÇÃO DA
MORTALIDADE INFANTIL

Articulação no território

Identificação de necessidades do território
• Conhecer o cenário epidemiológico local;
• Participar da identificação de situações de risco e de vulnerabilidade social para
gestantes, recém-nascidos (RN) e menores de cinco anos;
• Apoiar as equipes de SF na identificação, no fortalecimento e na articulação entre
a estrutura comunitária de equipamentos sociais públicos e privados e a rede de
atenção à saúde. Como: Centros de Desenvolvimento Social, Centros de Apoio
Psicossocial (CAPS), ONGs, Pastoral da Criança, escolas, creches, associações,
conselhos tutelares, ambulatório especializado, hospitais de referência, entre

outros a fim de discutir os casos de risco e enfrentar conjuntamente as situações;
• Auxiliar e ampliar o vínculo entre famílias e comunidade fortalecendo a rede social
de apoio no território;
• Apoiar as equipes de SF na identificação, acolhimento, atendimento,
acompanhamento e proteção de gestantes, crianças e famílias vítimas de violência,
bem como na articulação com a rede, nas ações de prevenção e na promoção da
cultura da paz;
• Desenvolver ações nos territórios de sua responsabilidade de forma articulada com
as equipes de SF, tais como o desenvolvimento do projeto de saúde no território,
planejamentos, apoio a grupos, trabalhos educativos e de inclusão social,
enfrentamento da violência, ações junto aos equipamentos públicos;

• Apoiar as equipes de SF no esclarecimento para a população do que pode ser feito
para a redução da mortalidade e como a comunidade pode contribuir para isso.

Controle social
• Estimular e acompanhar as ações de controle social no que diz respeito à reduçãoda
mortalidade infantil, em conjunto com as equipes de Saúde da Família;
• Divulgar, junto com as equipes de SF, os indicadores de mortalidade infantil do

32
território de atuação da equipe, para a comunidade.

Visitas domiciliares
• Todas as categorias, quando necessário, devem realizar visitas domiciliares para
orientação e acompanhamento às gestantes, puérperas e crianças, como também
a outras pessoas importantes da rede social das gestantes, puérperas e crianças.

Espaços educativos
• Apoiar a realização de atividades de educação em saúde/promoção da saúde com
foco na redução da MI. Essas ações podem ser realizadas na Unidade Básica
de Saúde, coletivamente (grupos, sala de espera), na comunidade (escolas,
associações comunitárias, entre outras) ou de forma individual; Ex.: orientações
sobre desenvolvimento infantil – físico e psíquico, higiene, acidentes domésticos;
• Participar e incentivar a capacitação dos agentes comunitários de saúde (ACS)
quanto à abordagem, sensibilização e a captação precoce, busca ativa de gestantes
e crianças e identificação de gestantes, puérperas e recém-nascidos no território;
• Criação de espaços permanentes de discussão com as equipes de Saúde da Família
sobre casos clínicos e os aspectos da saúde integral relacionados à gestação e
atenção ao RN e menores de cinco anos de idade, visando à construção de projetos
terapêuticos singulares e a qualificação das ações realizadas pelas equipes;
• Apoiar as equipes de Saúde da Família (SF) na orientação dos pais e cuidadores
quanto à importância do aleitamento materno exclusivo;
• Apoiar as equipes de Saúde da Família (SF) na orientação dos pais e cuidadores
sobre prevenção de acidentes domésticos e também de trânsito, trabalhando a
promoção de hábitos e atitudes relativas a um ambiente seguro e saudável para a
criança, conforme estabelecido na caderneta de saúde da criança;
• Proporcionar espaços educativos para que os profissionais discutam sobre
planejamento reprodutivo, dúvidas, mudanças emocionais, ansiedades/medos
que podem ocorrer com as mulheres e seus parceiros durante a gestação, parto,
puerpério a fim de qualificar o cuidado à família, levando em consideração a
diversidade sexual, cultural e étnica;
• Trabalhar junto às equipes de SF os novos arranjos familiares;
• Realizar ações em fábricas, empresas entre outras voltadas para a promoção da
Capítulo III

saúde e prevenção de agravos na população masculina com impacto na saúde
materno-infantil (ex: importância do tratamento do parceiro na eliminação da

33
• Sífilis em gestante, visando prevenir a ocorrência de Sífilis Congênita);

• Contribuir para o estabelecimento de relações humanizadas entre profissionais e usuários
a partir de uma abordagem de direitos e deveres e da construção da subjetividade;
• Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da
realidade social e para subsidiar as ações da estratégia saúde da família.

Atividades coletivas
• Organizar e realizar, junto às equipes de Saúde da Família, atividades de grupo de
casais grávidos e puericultura, visando trabalhar as representações sociais sobre
a maternidade, amamentação, planejamento familiar, parentalidade, dinâmica
familiar e construção de novos papéis sociais;
• Auxiliar e organizar oficinas terapêuticas de geração de renda intersetorialmente
com outros serviços e aparelhos do estado, como também informar sobre instituições
de educação profissional, onde existirem;
• Incentivar o parto natural conscientizando sobre os seus benefícios.

Ações clínicas
• Agendamento de consulta compartilhada para situações específicas; envolvendo
atenção à gestante, puérpera, recém-nascido e crianças menores de cinco anos;
• Apoiar os profissionais das equipes de Saúde da Família a exercerem a coordenação
do cuidado da gestante e da criança;
• Apoiar as equipes de SF para evitar práticas de medicalização de situações individuais e
sociais comuns à vida cotidiana, valorizando outras opções de tratamento provenientes
da medicina natural e práticas integrativas e complementares (PIC) já normatizadas pelo
Ministério da Saúde, como a homeopatia, fitoterapia e a acupuntura;
• Auxiliar as equipes de SF a estimularem a participação do parceiro no pré-natal e

na puericultura e a prepararem o acompanhante escolhido pela gestante para o pré-
parto, parto e pós-parto;
• Auxiliar as equipes de SF em intervenções familiares (ações que envolvem famílias
de acordo com os projetos terapêuticos singulares previamente pactuados);
• Apoiar as equipes na identificação e no enfrentamento da violência contra a criança
e na prevenção do trabalho infantil e em situação de risco social ou afetivo-cultural;
• Auxiliar na identificação, prevenção, acolhimento e atendimento de gestantes

34
vítimas de violência, em situação de risco social ou afetivo-cultural;

• Apoiar a equipe de SF no processo de estímulo precoce do bebê com o objetivo de
desenvolver as potencialidades neuropsicomotoras, por meio de jogos, exercícios,
técnicas, atividades e de outros recursos, em concordância com a cultura local.

Planejamento/programação de ações e gestão em saúde
• Auxiliar as equipes de SF no planejamento e programação das ações vinculadas ao
pré-natal e puericultura;
• Pactuar com os gestores e equipes de Saúde da Família (SF) o desenvolvimento
do processo de trabalho e as metas a serem alcançadas em relação à redução da
mortalidade infantil;
• Apoiar as equipes de SF na tomada de medidas de prevenção, identificação,
acolhimento, atendimento e acompanhamento de gestantes, puérperas e crianças
em situação de risco social ou afetivo-cultural, por meio de ações concretas, tais
como: maior número de VD´s, priorização no agendamento de consultas, articulação
com a rede de referência, busca ativa etc;

3.2 AÇÕES ESPECÍFICAS DOS PROFISSIONAIS DO NASF PARA AUXILIAR
3
NA REDUÇÃO DA MORTALIDADE INFANTIL

Psicologia

Articulações no território
• Realizar, conjuntamente com as equipes de SF, a articulação com as equipes
dos Centros de AtençãoPsicossocial (CAPS) e outros serviços da rede de saúde
mental, além de outras entidades e instituições como conselhos tutelares, Centro
de Referência da Assistência Social (CRAS), conselhos de direitos etc, para um
trabalho integrado nos casos necessários.

• Apoiar na identificação de situações de risco de adoecimento psíquico comuns em
todo o período da concepção até a puericultura,
• Apoiar as equipes de SF na identificação e na construção de intervenções
Capítulo III

preventivas para situações no território que possam favorecer o desenvolvimento

35
3
Asações foram escritas a partir do Caderno de Atenção Básica de Diretrizes do NASF/Ministério da Saúde, Secretaria de
Atenção à Saúde, Departamento de Atenção Básica – Brasília: Ministério da Saúde, 2009.

de adoecimento psíquico (tais como: violência doméstica e/ou urbana, desastres
naturais, imigração).

Espaços educativos
• Proporcionar à equipe discussões sobre a potencialidade da “escuta” enquanto
fator terapêutico de apoio;
• Auxiliar os profissionais das equipes quanto à compreensão dos aspectos psicológicos
(emoções, afetos, relações) relacionados à gestação, à chegada da criança na família,
à assunção dos papéis familiares, as novas configurações familiares entre outros,
ressaltando as especificidades da gestação na adolescência;
• Capacitar as equipes de SF a identificar sinais, sintomas e comportamentos que
apontam para possíveis problemas emocionais de interação e comunicação na
gestação, na relação mãe/bebê e entre os cuidadores e a criança até cinco anos
e auxílio para a intervenção em saúde mental por meio de discussão de casos,
orientações, consulta conjunta, entre outros;

• Proporcionar espaços de educação para discussão com os profissionais da SF
sobre as ansiedades, dúvidas e mudanças emocionais que ocorrem com a mulher
e com o seu parceiro durante a gestação, a fim de qualificar a abordagem durante
o pré-natal;
• Proporcionar espaços de educação para discussão com os profissionais da SF sobre
aspectos do desenvolvimento infantil e o papel dos cuidadores para um desenvolvimento
infantil saudável, visando qualificar a abordagem durante a puericultura;
• Discutir com a equipe de SF a importância do pai ou pessoa que exerce essa
função durante a gestação e no cuidado com o RN e a criança até cinco anos;
• Apoiar as equipes de SF na orientação de medidas de prevenção, identificação,
acolhimento, atendimento e acompanhamento de crianças vítimas de violência
(abandono, negligência, violência física, violência sexual etc.) e em situação de

risco social ou afetivo-cultural;
• Apoiar na ampliação da capacidade da equipe de SF no seu lidar com o sofrimento
psíquico e o adoecimento mental, contribuindo para a desestigmatização das
“doenças mentais” no território.
• Proporcionar espaços de educação para discussão com as equipes de SF sobre
planejamento familiar com as adolescentes, mulheres e gestantes;
• Proporcionar a equipes de SF espaço para discussão de dificuldades na relação

36
profissional de saúde e pessoa/família.

• Auxiliar as equipes de SF a desenvolverem ações coletivas com as gestantes,
puérperas e pais ou cuidadores, tais como grupos de gestante, de puericultura,
oficinas, entre outros, com foco nos aspectos psíquicos desse período;
• Participar das ações de alimentação saudável, especialmente, na abordagem ao
aleitamento materno no que tange aos aspectos emocionais e relacionais.
• Articular, junto às equipes SF, a integração com maternidades e outros serviços
de atenção à gestantes, RN´s e puérperas para realização de visitas coletivas e
orientação sobre acesso e utilização dos serviços.

Ações clínicas
• Possibilitar a detecção precoce de situações de sofrimento psíquico no período
da gestação e puerpério, por exemplo: mulheres com dificuldades para aceitar a
gravidez, depressão pós-parto e psicose puerperal;
• Apoiar as equipes de SF no diagnóstico e condutas de gestantes e puérperas com transtornos
mentais, uso e abuso de álcool e outras drogas, risco de suicídio, entre outras;
• Apoiar as equipes de SF no diagnóstico de sofrimento mental em crianças até cinco
anos e auxiliar no atendimento, acompanhamento e avaliação sobre necessidade de
compartilhamento para serviços especializados em saúde mental;
• Auxiliar na identificação, prevenção, acolhimento e atendimento de gestantes
vítimas de violência, em situação de risco social ou afetivo-cultural;
• Apoiar as equipes de SF no acompanhamento e atendimento de crianças com
transtornos mentais e/ou deficiências mental e física;
• Apoiar as equipes de SF na abordagem dos aspectos psicológicos das famílias para
trabalhar o desenvolvimento infantil, enfrentamento da violência contra a criança e
a prevenção do trabalho infantil junto aos assistentes sociais;
• Realizar atendimentos psicológicos para gestantes, família, puérperas, mãe/bebê, Of icina de Qualificação do NASF
crianças até cinco anos quando a situação exigir. Para isso torna-se necessário
organizar conjuntamente com a equipe de SF os critérios para tais atendimentos e
cada caso deve ser discutido e pactuado com a equipe de SF;
• Apoiar as equipes SF no processo de enfrentamento de situações limites
Capítulo III

• (violências, óbitos, etc.) que mobilizam emocionalmente esses profissionais;
• Promoção da comunicação, pensando no vínculo afetivo entre a mãe e o bebê,

37
melhorando o cuidado, sensibilizando o olhar da mãe, além da integração do recém-
nascido ao meio familiar.

Serviço social

• Identificar e mobilizar, junto às equipes de SF, as redes sociaisrecursos da
comunidade de determinado território que possam auxiliar na realização das ações
para redução da MI;
• Auxiliar as equipes de SF a identificar famílias em situação de vulnerabilidade
social e trabalhar de forma intersetorial a fim de contribuir para a garantia
dos direitos dos cidadãos (direito à alimentação, ao acesso aos serviços
de saúde necessários conforme a complexidade do caso, licença-saúde,
licençamaternidade, entre outros);
• Mobilizar com a equipe de SF a participação dos usuários e de profissionais de
outros setores e políticas sociais nos fóruns de discussão e deliberação, tais como:
Conselhos Locais de Saúde, Conselho Distrital de Saúde,Conselhos de Assistência
Social,Conselho de Direitos da Criança e do Adolescente, Comitês de Investigação
do Óbito Materno-Infantil, Comissões Perinatais Municipais, entre outros;

• Identificar e se articular, conjuntamente com as equipes de SF, com os serviços
do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) que realizem proteção a famílias
e indivíduos que se encontram em situação de risco pessoal e social, por
ocorrência de abandono, maus-tratos físicos e/ou psíquicos, abuso sexual, uso
de substâncias psicoativas, cumprimento de medidas socioeducativas, situação
de rua, situação de trabalho infantil, entre outras situações de violação dos
direitos e se necessário realizar encaminhamentos;
• Atuar em parceria com grupos, entidades e movimentos sociais existentes na comunidade,
contribuindo com o processo de mobilização, organização e controle social.

Espaços educativos
• Discutir e refletir permanentemente com as equipes de SF a realidade social e as

formas de organização social que possam contribuir para a construção de ações
que promovam a redução da mortalidade materna e infantil;
• Proporcionar espaços educativos com as equipes de Saúde da Família para discutir
os direitos da gestante, da puérpera e da criança, informações acerca dos benefícios
legais a que a mãe tem direito, orientações quanto ao registro da criança etc.;
• Promover espaços educativos com as equipes de SF visando sensibilizar e
instrumentalizar os profissionais para a abordagem familiar;

38
• Apoiar as equipes SF na abordagem às famílias para o enfrentamento da violência
envolvendo a gestante, a puérpera e a criança e a prevenção do trabalho infantil;

• Auxiliar as equipes SF na prevenção, identificação e abordagem de famílias que
possuam crianças que estejam em situação de trabalho infantil, bem como no
encaminhamento para programas e projetos sociais de auxilio à renda, à convivência
e ao fortalecimento de vínculos entre as famílias e crianças retiradas do trabalho.
• Estimular a alfabetização dos pais ou cuidadores com baixa escolaridade e se
possível incluí-los em programas que possam melhorar essa situação.

• Realizar, junto às equipes de SF, atividades coletivas, como grupos e oficinas, para gestantes,
pais e cuidadores, com foco no fortalecimento de vínculos no território, na geração de renda,
enfrentamento da violência, convivência comunitária entre outros aspectos.;

Ações clínicas
• Acompanhar e organizar, junto com as equipes de SF, as famílias contempladas com
os programas sociais federais e estaduais, tais como o Programa Bolsa-Família,
avaliando melhorias das condições de vida das famílias;
• Realizar atendimentos específicos de famílias e grupos em situação de vulnerabilidade
social, desagregação familiar, violência, quando a situação exigir e sempre como
parte de projetos terapêuticos compartilhados com a equipe SF.
• Intervir nas manifestações da questão social que incidem no processo saúdedoença,
atuando junto às famílias e indivíduos;
• Desenvolver estratégias que propiciem a inclusão social, intervindo nos problemas
que dificultam essa inclusão;

Fonoaudiologia

• Conhecer, junto às equipes de SF, os equipamentos do território, bem como as famílias Of icina de Qualificação do NASF

e crianças com distúrbios de comunicação ou risco para seu desenvolvimento;
• Integrar, junto as equipes SF, com os equipamentos sociais existentes, incluindo a
orientação de profissionais de escolas, creches e outras instituições que atendam
menores de cinco anos com foco na abordagem aos problemas de comunicação;
Capítulo III

• Realizar ações que facilitem a inclusão de crianças com deficiência auditiva e de
linguagem na escola, e no ambiente social favorecendo a melhoria da qualidade de
vida dessas pessoas.

39

Espaços educativos
• Apoiar as equipes SF na construção de estratégias educativas sistemáticas para
famílias no cuidado da criança com deficiências relacionadas aos distúrbios da
comunicação e apoio aos cuidadores da criança;
• Apoiar e capacitar as equipes nos diagnósticos precoces das disfagias, buscando
uma deglutição segura e eficaz, reduzindo a mortalidade dos bebês por complicações
pulmonares;
• Capacitar e auxiliar as equipes de SF na identificação de necessidade de reabilitação
de gestantes e crianças, especialmente de usuários com alteração de comunicação,
mastigação, deglutição;
• Realizar discussões junto às equipes de SF de condutas terapêuticas voltadas para:
convulsões, paralisia cerebral, transtorno mental, gagueira, síndrome do respirador
oral, mal formações orofaciais, síndromes, entre outras.


• Trabalhar com a promoção, prevenção e/ou reabilitação de famílias e, mais
especificamente, de crianças, priorizando atendimentos coletivos, principalmente
de usuários com alteração de comunicação, mastigação, deglutição.

Ações clínicas
• Apoiar as equipes SF no acompanhamento de crianças com distúrbios de
comunicação;
• Desenvolver, junto com as gestantes e as famílias, ações de promoção à saúde,
incluindo aspectos físicos, como consciência e cuidados com o corpo, postura,
hábitos orais, amamentação, com vistas ao autocuidado;
• Desenvolver ações de prevenção de incapacidades e deficiências em crianças

menores de cinco anos de idade, bem como acolher e orientar seus familiares;
• Desenvolver ações voltadas à promoção, à proteção e à recuperação da saúde
da criança, no âmbito individual e coletivo, juntamente com as equipes de SF,
especialmente quanto ao:
a) Incentivo ao aleitamento materno desde o período de pré-natal, desenvolvimento
orofacial relacionadoà alimentação e cuidados quanto à utilização de hábitos
orais deletérios (mamadeira, chupeta, sucção digital);
b) Desenvolvimento da fala, linguagem e cognição;

40
c) Desenvolvimento das habilidades auditivas;
d) Diagnóstico precoce da deficiência auditiva;

e) Aspectos gerais do desenvolvimento motor e psicossocial;
f) Acompanhamento e orientações sobre o processo de aquisição de linguagem por
meio do desenvolvimento de projetos intersetoriais e sobre a criação de espaços
coletivos nas unidades de saúde e locais no território.

Nutrição

• Apoiar as equipes de SF em ações de alimentação e de nutrição com metodologias
que valorizem a cultura e o desenvolvimento local, como o estudo do padrão de
cultura alimentar local e das formas de consumo dos alimentos.;
• Estimular hábitos alimentares saudáveis em creches e escolas;
• Desenvolver, conjuntamente com as equipes de SF, oficinas de nutrição com
foco na alimentação saudável da gestante, puérpera e crianças menores de cinco
anos;
• Desenvolver, conjuntamente com as equipes de SF, fóruns para debater a
aquisição, o armazenamento e o uso dos alimentos;
• Incentivar a articulação de redes, buscando parcerias com setores como
secretarias de agricultura e de desenvolvimento, para produção de hortaliças e
frutas no território: feiras, hortas comunitárias ou nos quintais, a fim de promover
mudanças culturais do padrão alimentar, quando necessário;

Espaços educativos
• Incentivar e promover, juntamente com as equipes SF, espaços de discussão sobre
aleitamento materno exclusivo e alimentação complementar saudável para crianças
menores de dois anos;
• Auxiliar as equipes de SF quanto à avaliação nutricional das gestantes e puérperas
e de crianças menores de cinco anos;

• Proporcionar espaços educativos, junto às equipes de Saúde da Família, comrelação
à alimentação saudável, sobrepeso, obesidade, desnutrição, anemia, hipovitaminose
A, hipertensão e diabetes na gravidez, etc.;
Capítulo III

• Elaborar material informativo sobre temas relacionados à alimentação na gestação,
puerpério e para criança menor de cinco anos para ser entregue no território.

41

• Realizar, junto às equipes de SF, atividades coletivas, como grupos e oficinas, para
gestantes, crianças, familiares e cuidadores, com foco na alimentação e nutrição
saudável.

Ações clínicas
• Apoiar as equipes de SF no diagnóstico e desenvolvimento de projetos terapêuticos
singulares para crianças com carências nutricionais (anemia, desnutrição e
obesidade), incluindo ações de promoção de alimentação saudável e nutrição,
mediante metodologias que valorizem a cultura e o desenvolvimento local.
• Apoiar as equipes de SF no diagnóstico e condutas de crianças com distúrbios
nutricionais;
• Promover ações para enfrentamento dos distúrbios nutricionais e de doenças
associadas à alimentação e nutrição, conjuntamente com as equipes de SF;
• Realizar e identificar, conjuntamente com as equipes de SF, o risco nutricional de

gestantes, RN e menor de cinco anos;
• Acompanhar, juntamente com as equipes SF, gestantes com diagnóstico de
diabetes mellitus (DM) gestacional e Hipertensão ou com risco para desenvolvê-las,
e aquelas que apresentarem outros distúrbios alimentares e nutricionais.
• Apoiar as equipes de SF na abordagem das condicionalidades de saúde do Programa
Bolsa-Família, nos aspectos nutricionais;
• Apoiar as equipes de SF na execução de ações dos programas de prevenção de
deficiência de micronutrientes, como o Programa Nacional de Suplementação de
Ferro para gestantes, puérperas e crianças e o Programa de Suplementação de
Vitamina A para crianças e puérperas.

Médico pediatra

• Propiciar espaços de problematização com as equipes de SF e as famílias para
controle e prevenção de lesões não intencionais:
• Menores de dois anos estão sujeitos a riscos impostos por terceiros, como
queimaduras, intoxicações, quedas; violência doméstica;

42

• Pré-escolares sofrem mais atropelamentos, acidentes por submersão, quedas
de lugares altos, ferimentos, lacerações e queimaduras, violência doméstica;
• Escolares podem ser vítimas de atropelamentos, quedas de bicicletas, quedas
de lugares altos, traumatismos dentários, ferimentos com armas de fogo e
lacerações, violência doméstica.
• Apoiar as equipes de SF na identificação, condutas e seguimento de crianças com
problemas crônicos e persistentes, por exemplo, diarréia, infecções respiratórias,
asma (crianças chiadoras), alergias, otites de repetição, com desenvolvimento
de estratégias educativas sistemáticas para as famílias e formação de grupos
terapêuticos (exemplo, grupos de asma);

Espaços educativos

• Apoiar as equipes de SF na discussão das fichas de investigações do óbito infantil
e neonatal ocorridos na área de abrangência;
• Realizar ações educativas com os profissionais das equipes de SF sobre as ações de
desenvolvimento integral (curva do crescimento e sinais de alerta para patologias,
abuso sexual e violência doméstica);
• Apoiar as equipes de SF na abordagem dos problemas e na coordenação do
cuidado das crianças com patologias graves, doenças crônicas, malformações
congênitas, doenças metabólicas, transtorno mentais e outras que necessitem de
cuidados especiais ou que demandem consultas freqüentes em especialistas focais,
emergências ou internações;
• Apoiar a realização de ações educativas de prevenção e controle dos distúrbios
nutricionais e suas repercussões prevalentes nas crianças de sua área de
abrangência;
• Apoiar e capacitar as equipes de SF para o reconhecimento, acompanhamento
e encaminhamento para serviço de referência, quando necessário, desde a
primeira semana de vida, de crianças portadoras de icterícia, asfixia, anóxia,
malformações congênitas, insuficiência cardíaca, prematuridade, entre outras Of icina de Qualificação do NASF

situações graves;
• Apoiar os médicos e enfermeiras das equipes de SF para a realização de
procedimentos diferenciados de semiologia e na interpretação dos resultados de
exames complementares de recém-nascidos;
Capítulo III

• Apoiar os médicos e enfermeiras das equipes de SF para o uso de medicamentos,
levando em conta a imaturidade renal das crianças nessa faixa etária:

43
até 28 dias;

• Apoiar as equipes de SF para o reconhecimento de sinais de alerta relativos aos
primeiros 28 dias de vida;
• Apoiar as equipes de SF para a realização da consulta da primeira semana de vida,
particularmente para crianças consideradas de risco, em função de condições de
nascimento (por exemplo, prematuridade) e condições sociais e ambientais.
• Apoiar as equipes de SF na realização de atividades de prevenção de morte súbita
(postura para dormir e dieta) e de promoção do aleitamento materno.

• Participar junto à equipe SF na realização de grupos educativos nos equipamentos
públicos e privados cujo público-alvo sejam as crianças, educadores, familiares e
pais, para abordagem de temas de significância epidemiológica local (IRA, doença
diarreica, alimentação, aleitamento materno, imunização, bem como outras
necessidades locorregionais).

Ações clínicas

• Apoiar as equipes de SF no incentivo, apoio e proteção ao aleitamento materno e à
alimentação complementar introduzida em tempo oportuno e de qualidade;
• Apoiar as equipes de SF na realização de suplementação preventiva e terapêutica
de micronutrientes (ferro e vitamina A) em crianças quando indicado;
• Apoiar as equipes de SF na identificação das crianças com sinais clínicos de perigo
e necessidade de encaminhamento, em tempo oportuno, aos serviços de referência,
emergência ou internação com monitoramento desses casos;
• Orientar esquemas vacinais especiais: crianças imunodeprimidas, portadoras de
doença falciforme etc.

Terapia Ocupacional

• Conhecer dentro do território os fatores de risco para sofrimento psíquico, atrasos
e deficiências físicas e/ou motoras;
• Planejar e ajudar na construção de projetos de intervenção no território, a fim de
desenvolver ações de prevenção ao sofrimento psíquico e às deficiências físicas;

44
e/ ou motoras;

• Identificar, junto com as equipes de SF, as barreiras físicas no território e planejar
intervenções para reduzi-las, promovendo a inserção social da criança com
deficiência e a circulação de gestantes;
• Realizar, junto com as equipes de SF, a análise ergonômica nas escolas onde
estudam crianças com deficiência;
• Realizar intervenções junto às escolas a fim de identificar problemas que
comprometam o desempenho ocupacional das crianças e o planejamento e
adaptações que melhorem a funcionalidade e o adequado desempenho do papel
social;
• Realizar, junto à equipe de SF, planejamento ergonômico do local de trabalho e da
escola da mulher gestante
• Identificar a realidade de trabalho de cada gestante, bem como de sua rotina diária
para realizar planejamento e orientações ergonômicas.
• Realizar análise do contexto real de vida de gestantes, puérperas e crianças a fim
de garantir que o planejamento das ações esteja coerente com as potencialidades e
riscos ocupacionais existentes;

Espaços educativos
• Apoiar as equipes de SF e a comunidade no planejamento e na reorganização do
cotidiano das famílias que necessitem de mudanças de hábitos prejudiciais à saúde
das crianças e mulheres grávidas ou puérperas (principalmente as de risco);
• Apoiar as equipes de Saúde da Família e a comunidade na compreensão do
desempenho ocupacional de crianças, facilitando a identificação de condições de
risco ou onde o desempenho ocupacional já esteja comprometido;
• Contribuir com a ampliação do conceito de desenvolvimento infantil, integrando
as funções neuropsicomotoras com a aquisição de autonomia, independência nas
atividades de vida diária (AVD), funcionalidade e inserção social da criança. Of icina de Qualificação do NASF

• Participar de grupo de gestante com o objetivo de realizar atividades ao casal
gestante, visando à preparação para maternidade, paternidade, bem como a
Capítulo III

compreensão do processo de desenvolvimento gestacional para redução de
riscos, minimizando riscos domésticos, laborativos, psicoemocionais e sociais.
Objetivando-se também a construção do vinculo, pai X mãe X bebê e núcleo

45
familiar, por meio do conhecimento das fases de desenvolvimento fetal; e da
importância do brincar;

• Promover oficinas terapêuticas para gestante;
• Realizar grupos para crianças; ex: Oficina de brinquedos, sessão educativa,
vivências de AVD e atividades instrumentais da vida diária (AIVD(;
• Orientar, por meio de atividades educativas, baseadas no desempenho
ocupacional – AVD, inserção sensorial, destrezas cognitivas, destrezas
psicossociais, mecanismos de proteção articular e conservação de energia
para o desenvolvimento das atividades da vida diária das gestantes, como: levantar
da cama, sentar, dormir, tarefas domésticas, varrer, levantar objetos etc. Assim
como prevenção de quedas, a fim de garantir que a gestante possa realizar de
maneira segura todas as atividades.
• Incentivar a construção de brinquedotecas;

Ações clínicas
• Auxiliar as equipes de SF a identificar crianças que apresentem alterações no
desenvolvimento que comprometam o desenvolvimento do desempenho ocupacional;

assim como encaminhamento às redes sociais;
• Trabalhar junto às equipes de SF, com a tecnologia assistiva e acessibilidade, por
meio da indicação, confecção e treinamento de dispositivos, adaptações, órteses,
próteses e software, para atenção à criança e à mulher grávida;
• Realizar, quando necessário, junto às equipes de SF, a avaliação do desempenho
nas atividades da vida diária e atividades instrumentais da vida diária da gestante;
• Realizar, junto às equipes de SF, adaptação de jogos, brincadeiras e brinquedos
para crianças menores de cinco anos, que necessitem;
• Realizar, junto às equipes de SF, orientação para a atividade laborativa para
gestantes;
• Realizar, junto às equipes de SF, avaliação do ambiente domiciliário das gestantes,

quando necessário;
• Realizar, quando necessário, confecção de adaptações funcionais (utensílios,
vestuários, calçados, mobiliários etc.) a gestantes e crianças;
• Indicar e realizar atividades de estruturação corporal a gestantes;
• Realizar orientação ao uso de recursos de comunicação alternativa;
• Desenvolver estratégias que viabilizem a autonomia e a independência da criança
com ou sem deficiência por meio do planejamento, orientação, adequação e

46
treinamento das AVD e AIVD;

• Realizar e orientar a mãe quanto às técnicas de integração sensorial para crianças
que necessitem;
• Realizar e orientar a mãe quanto às atividades de estimulação precoce para o
adequado desenvolvimento neuropsicomotor de bebês que nasceram em condições
de risco.
• Avaliar histórico ocupacional, físico-funcional, estresse psicossocial, acompanhamento
do crescimento/desenvolvimento neuropsicomotor.

Farmácia

• Identificar, junto à equipe de SF, o perfil do território e comunidade, com relação
ao uso de medicamentos;
• Apoiar a equipe de SF na orientação quanto ao armazenamento domiciliar de
medicamentos e produtos de limpeza, sobretudo quando há crianças em casa;
• Articular, junto à comunidade e equipe de SF, a construção e organização de horta
de plantas medicinais (quando possível) que estejam de acordo com os costumes
locais, orientando o correto uso dessas plantas e orientando a prevenção de
acidentes com plantas venenosas;
• Articular junto às ESF e à gestão municipal propostas de revisão da listagem
municipal de medicamentos.

Espaços educativos
• Construir, junto com os profissionais, espaços de reflexão para implementação
de estratégias para divulgação de informações e orientações a respeito dos
medicamentos para os usuários;
• Incentivar e criar espaços de discussões sobre a importância, utilização e manuseio
dos fitoterápicos e plantas medicinais.
• Trabalhar o uso de antimicrobianos com as mães de crianças de 0 a 5 anos;
• Incentivar junto com os profissionais prescritores a qualidade da prescrição em
Capítulo III

busca de facilitar a adesão ao tratamento;
• Orientar os prescritores sobre as apresentações dos medicamentos, a fim de evitar

47
fracionamentos inadequados, excesso de medicamentos em casa e auto-medicação.

• Realizar, junto às equipes de SF, grupos de educação em saúde sobre a adesão ao
tratamento, cuidado, armazenamento de medicamento, assim como prevenção de
acidentes principalmente com crianças.
• Realizar ações educativas voltadas para a comunidade sobre os riscos da automedicação.

Ações clínicas
• Em casos de dificuldade na adesão ou uso incorreto, o farmacêutico poderá intervir,
em conjunto com a equipe, junto ao usuário, a partir da especificidade de cada caso
(criança ou gestante), orientando quanto ao uso correto e propondo estratégias
para facilitar a adesão, atentando para o caso de analfabetos e deficientes visuais,
entre outros;
• Apoiar a organização e a distribuição de medicamentos, e trabalhar com foco na
melhoria na melhoria de acesso aos medicamentos de crianças menores de cinco
anos e da mulher grávida;

• Realizar visita domiciliar, junto com a equipe SF e a família, refletindo sobre os
medicamentos prescritos, se estão sendo corretamente utilizados, armazenados e,
se necessário, separar medicamentos sem condições de uso ou vencidos, quando
houver, procurando recolhê-los para descarte adequado;
• Trabalhar, junto à equipe SF, com as mães, os aspectos culturais, as crenças,
os valores e o uso de medicamentos prescritos pelos profissionais da saúde ou
orientado por familiares, amigos, vizinhos;
• Intervir para melhorar a adesão ao tratamento, levando em consideração a
compreensão dos fatores que causam a não adesão no contexto singular, a
negociação com os saberes e práticas populares de saúde (principalmente na saúde
da criança), a continuidade do cuidado e o desenvolvimento de autonomia dos
usuários no seu cuidado;

• Trabalhar com a questão da comunicação e com as barreiras físicas e linguísticas
que podem influenciar na compreensão das informações. Assim, o domínio de
técnicas de comunicação, um ambiente adequado, bem como a utilização de
materiais de apoio – informação escrita ou áudio visual –, podem auxiliar na
orientação e na dispensação de medicamentos.

48

Psiquiatria

• Realizar, conjuntamente com as equipes de SF, a articulação com as equipes dos
Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) e outros serviços da rede de saúde mental,
e com outros pontos da rede de atenção para um trabalho integrado nos casos
necessários;
• Apoiar na identificação de situações de risco de adoecimento psíquico comuns em
todo o período da concepção até a puericultura,
• Apoiar as equipes de SF na identificação e na construção de intervenções
preventivas para situações no território que possam favorecer o desenvolvimento
de adoecimento psíquico (tais como: violência doméstica e/ou urbana, desastres
naturais, imigração).

Espaços educativos
• Proporcionar espaços educativos para discutir com os profissionais da SF as
ansiedades, dúvidas e mudanças emocionais que ocorrem com a mulher e com
o seu parceiro durante a gestação, a fim de qualificar a abordagem durante o
prénatal, a chegada da criança na família, a assunção dos papéis familiares, entre
outros;
• Proporcionar espaços educativos para discutir com os profissionais da SF
aspectos psíquicos do desenvolvimento infantil e o papel dos cuidadores para
um desenvolvimento infantil saudável, visando qualificar a abordagem durante a
puericultura;
• Ampliar a competência das equipes de SF para identificar sinais, sintomas e
comportamentos que apontam para possíveis problemas emocionais com a
gestação, na relação mãe/bebê, cuidadores e a criança até cinco anos e auxílio
para a intervenção em saúde mental; Of icina de Qualificação do NASF

• Fortalecer e ampliar a capacidade da equipe de SF no seu lidar com o sofrimento
psíquico e o adoecimento mental, contribuindo para a desestigmatização das
“doenças mentais” no território;
• Capacitar a equipe de SF no uso racional de medicamentos psicotrópicos;
Capítulo III

• Apoiar as equipes de SF na abordagem às famílias para identificar alterações
psíquicas no desenvolvimento infantil;

49

• Apoiar as equipes de SF no acompanhamento e atendimento de crianças com
transtornos mentais e deficiências, com construção conjunta de plano de cuidado
para as necessidades de saúde mental mais comuns identificadas na população
(exs.: transtorno mental, gagueira, convulsões, enurese, medos e fobias, crises
nervosas, tiques e manias, alterações do apetite e do sono).
• Proporcionar as equipes de SF espaço para discussão de dificuldades na relação
profissional de saúde e pessoa/família.

• Auxiliar as equipes de SF a desenvolverem ações coletivas com as gestantes,
puérperas e pais ou cuidadores, tais como grupos de gestante, de puericultura,
oficinas, entre outros, com foco nos aspectos psíquicos desse período;
• Realizar, em conjunto com as equipes SF, orientações sobre medicação de uso
contínuo: uso adequado, importância da continuidade do tratamento nas doenças
mentais crônicas, efeitos adversos, interações medicamentosas, entre outras.

Ações clínicas
• Auxiliar na identificação, acolhimento e atendimento de mulheres/famílias que não
aceitam/planejaram a gravidez;
• Possibilitar a construção de projetos de dectecção precoce de situações de
sofrimento psíquico em mulheres em idade fértil, gestação e puerpério, bem como
desenvolver ações de prevenção e promoção em saúde mental e de contracepção
se desejado;
• Realizar atendimento psiquiátrico, compartilhados ou não, para mulheres emidade
fértil, gestantes, puérperas, quando a situação necessitar. Para isso, torna-se
necessário organizar conjuntamente com a equipe de SF os critérios para tais
atendimentos e cada caso deve ser discutido e pactuado com a equipe de SF;

• Auxiliar na identificação, acolhimento e atendimento de mulheres que apresentam
sinais de depressão e psicose pós-parto;
• Orientar sobre o uso de medicamentos utilizados em sofrimento psíquico na
gestação e puerpério;
• Orientar sobre o uso de medicamentos utilizados em sofrimento psíquico de crianças
menores de cinco anos quando necessário;
• Identificar a síndrome alcoólico-fetal, com o objetivo de realizar intervenções

50 precoces, para a dupla mãe-filho;

• Apoiar as equipes de SF no diagnóstico e condutas de tratamento de gestantes e
puérperas com transtornos mentais, uso e abuso de álcool e outras drogas, risco
de suicídio, entre outras. Exemplos: manejo de crise, avaliação de risco de suicídio,
exame do estado mental, entre outros.

Acupuntura

Articulações no território/Espaços educativos
• Subsidiar as equipes SF com os conhecimentos advindos da Medicina Tradicional
Chinesa (MTC), visando promover o acesso e a integralidade da atenção, ampliando
a concepção do processo saúde/doença e as ferramentas para abordagem no
cuidado materno/infantil;
• Contribuir no acompanhamento e execução de atividades educativas pautadas
pelos princípios da MTC, para os profissionais de saúde e grupos de usuários.

• Atuar com as equipes SF em grupos de apoio a mulheres tabagistas, obesas, com quadros
de ansiedade, depressão, alergias e dependentes químicas, visando especialmente a
redução da mortalidade materna e o risco de RN com baixo peso ao nascer;
• Atuar de forma interdisciplinar em grupos de promoção da saúde de gestantes,
utilizando-se das técnicas terapêuticas da MTC, tais como a meditação, o tai
chi chuan, o shiatsu, o Tui Na e o massageamento; promovendo o bem-estar e
aqualidade de vida materno-infantil.

Ações clínicas
• Acompanhar, de forma articulada com as equipes de SF, as mulheres no período
gestacional, parto e puerpério que optarem pelo tratamento com as práticas da
MTC, tais como acupuntura, moxa, fitoterapia, entre outras, com os agravos Of icina de Qualificação do NASF

específicos desse grupo, tais como a doença hipertensiva específica da gestação
(DHEG) e hiperemese gravídica, assim como as portadoras de patologias crônicas
ou agudas, prevalentes na população local;
• Promover ações integradas com as equipes de SF, com as mães e os recémnascidos,
Capítulo III

tais como a shantalla a fim de fortalecer o vínculo mãe-bebê;
• Acompanhar os recém-nascidos que tiverem indicação de tratamento com a
MTC/acupuntura para as doenças agudas prevalentes nessa faixa etária, tais

51
como doenças alérgicas, respiratórias infecciosas e/ou inflamatórias, síndromes

diarréicas, entre outras, que epidemiologicamente contribuem para o aumento da
mortalidade nessa faixa etária.

Ginecologia e obstetricia

• Desenvolver ações educativas, junto às equipes de SF, respeitando a estrutura
dos serviços e o perfil epidemiológico locais, tais como: treinamentos técnicos
(ex.: inserção de DIU etc.).
• Promover em conjunto com a equipe de SF ações de preparação da gestante para
o parto natural.

• Desenvolver, junto com as equipes SF, grupo de gestantes, planejamento familiar e
outros de acordo com a necessidade local.

Ações clínicas
• Apoiar as equipes de SF na implementação de estratégias de redução de abstenção
às consultas de pré-natal e busca ativa dessas gestantes;
• Apoiar as equipes de SF no estabelecimento de rotina de classificação de risco dos
pré-natais realizados;
• Contribuir com as equipes de SF para o estabelecimento e/ou consolidação de
uma linha de cuidado à gestante de alto risco, considerando a rede de serviços
locorregional (unidades de saúde, sistema de regulação, serviços de remoção etc.).

Homeopatia

• Subsidiar as equipes SF com os conhecimentos advindos da homeopatia,
visando promover o acesso e a integralidade da atenção, ampliando a
concepção do processo saúde/doença e as ferramentas para abordagem no
cuidado materno/infantil;
• Contribuir no acompanhamento e execução de atividades educativas pautadas
pelos princípios da homeopatia, para os profissionais de saúde e grupos de

52
usuários.

• Atuar com as equipes SF em grupos de apoio a mulheres tabagistas, obesas,
com quadros de ansiedade, depressão, alergias e dependentes químicas, visando
especialmente a redução da mortalidade materna e o risco de RN com baixo peso
ao nascer.

Ações clínicas
• Auxiliar as eSF nas ações de prevenção e tratamento dos principais agravos da
gestação, parto, puerpério e ao recém-nascido de forma integrada, de acordo com
a prevalência local, com ênfase nos grupos de maior vulnerabilidade.

Educação Física

• Desenvolver ações educativas para discutir com os profissionais a importância da
atividade física na gestação;
• Auxiliar os profissionais das equipes quanto à compreensão do processo que
acontece durante a gestação e que provoca profundas alterações metabólicas e
hormonais, modificando respostas às atividades físicas;
• Proporcionar espaços educativos para discutir com os profissionais da Saúde da
Família a importância da atividade física no desenvolvimento infantil saudável.
• Orientar as mães sobre auto-massagens e massagem para o bebê, por exemplo,
para cólicas.
• Desenvolver ações educativas que proporcionem o conhecimento das gestantes
com relação a necessidade da atividade física no desenvolvimento infantil.

Atividades coletivas Of icina de Qualificação do NASF

• Realizar, junto com as equipes de SF, grupos de atividade física voltados para
a gestante e para crianças, contribuindo com o controle do peso, reeducação
postural, aumento de resistência, manutenção do tônus muscular, fortalecimento e
flexibilidade dos músculos.
Capítulo III

Ações clínicas

53
• Realizar, junto com as equipes SF, avaliação de mulheres gestantes para a prática
de atividade física regular;

• Junto com a equipes SF, Informar a importância da atividade física no pré natal;
• Realizar e orientar, junto com as equipes SF, práticas de atividades físicas agradáveis e
seguras para gestantes e puérperas, respeitando a individualidade de cada uma;
• Realizar e orientar, junto com as equipes SF, exercícios de postura para a
gestante,prevenindo dores na coluna, edemas, câimbras, entre outras;
• Realizar, junto com as equipe SF, orientações sobre exercícios preparatórios para
o parto;
• Realizar alongamentos dos Membros Inferiores e Superiores para estimulação da
circulação e prevenção de câimbras;
• Orientar em conjunto com as equipe SF a realização de exercícios físicos para
fortalecimento da musculatura do períneo e relaxamento pré e pós-parto.

Fisioterapia

• Identificar no território, juntamente com a equipe de Saúde da Família, as crianças
menores de cinco anos com: deficiência funcional, atraso no desenvolvimento
neuropsicomotor normal e com complicações respiratórias recorrentes;
• Realizar ações que facilitem a inclusão de pessoas com deficiência funcional na
escola, no trabalho e ambiente social, favorecendo a melhoria da qualidade de vida
dessas pessoas;
• Instrumentalizar as equipes de SF para identificação precoce de atrasos
dedesenvolvimento neuropsicomotor normal;
• Realizar, conjuntamente com as equipes SF, o fortalecimento da articulação com
as equipes de Centros de Reabilitação e outros serviços da rede de reabilitação, e

também com outros pontos da rede de atenção, para um trabalho integrado nos
casos necessários.

Espaços educativos
• Orientar, por meio de atividades educativas, mecanismos de proteção articular e
muscular, conservação de energia para o desenvolvimento das atividades da vida
diária das gestantes, como: levantar da cama, sentar, dormir, tarefas domésticas,
varrer, levantar objetos, assim como prevenção de quedas;

54

• Orientar, por meio de atividades educativas, o processo de desenvolvimento motor
normal e sinais de alerta de acordo com os marcos de desenvolvimento infantil;
• Apoiar as equipes de SF para a realização de atividades educativas sobre os
cuidados relacionados às afecções respiratórias no âmbito domiciliar e social.
• Realizar atividades educativas sobre as mudanças anatômicas e funcionais do início
ao final da gestação e sobre a importância da preparação para o parto normal.

• Realizar, com as equipes de SF, grupos de gestantes e crianças para o incentivo da
prática de exercícios físicos das gestantes, contribuindo para o controle do peso,
reeducação postural, aumento de resistência, manutenção do tônus muscular,
fortalecimento e flexibilidade dos músculos;
• Estimular a interação e vinculo mãe-bebê por meio do reconhecimento e contato
corporal em conjunto com a psicologia (ex.: shantala e hidroterapia).
• Realizar, em conjunto com as equipes SF, ações educativas (inclusive nos grupos) de
estímulo ao parto normal, oferecendo orientações sobre exercícios respiratóriose
de fortalecimento das musculaturas pélvica e abdominal.

Ações clínicas
• Auxiliar as equipes SF na realização de encaminhamentos, quando necessário,
para serviços de reabilitação da rede para aquisição de tecnologias assistivas,
favorecendo a acessibilidade e melhoria da qualidade de vida caso a criança
apresente alguma deficiência;
• Auxiliar, apoiar, acolher e orientar às famílias, principalmente no momento do
diagnóstico, para manejo das situações oriundas da deficiência;
• Orientar, em conjunto com a equipe, as gestantes e puérperas sobre posturas antes
e após o parto, posicionamentos e alongamentos, prevenindo e aliviando edemas de Of icina de Qualificação do NASF
membros inferiores e lombalgias, assim como a realização de exercícios respiratórios,
exercícios para períneo e relaxamento no pré e pósparto, possibilitando conforto e
bem-estar na gestação e na amamentação;
• Utilizar recursos e técnicas fisioterapêuticas para tratamento de crianças menores
Capítulo III

de cinco anos, gestantes e puérperas, quando necessário;
• Realizar, com as equipes SF, atividades voltadas para a prevenção e tratamento
das dores na coluna, edemas, câimbras, entre outras;

55

• Orientar, em visita domiciliar, o familiar ou o cuidador de crianças com deficiência
funcional severa (restrito ao leito), sobre os cuidados com o posicionamento e
o manejo dessas crianças, visando prevenção de deformidades e complicações
respiratórias.

3.3 DOCUMENTO DE AÇÕES DAS EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA E DA
GESTÃO COM IMPACTO NAS CAUSAS EVITÁVEIS DE MORTALIDADE
INFANTIL

Não se pode perder de vista que qualquer local do sistema de saúde
e outros espaços sociais se colocam como oportunidade de cuidado e
devem prestar atenção integral à criança, além de envolver/demandar a
atuação da equipe de saúde da família ou da Unidade Básica de Saúde.
(BRASIL, 2004)

Este documento tem o objetivo de auxiliar na organização do processo de trabalho das

equipes de Saúde da Família e orientar a gestão da atenção primária na redução da mortalidade
infantil. As ações encontram-se divididas segundo o grupo de causas evitáveis de Mortalidade
Infantil com o intuito de contribuir para o planejamento de ações voltadas a cada um dos
grupos. Pretende também, orientar os profissionais do NASF sobre as ações das equipes de SF
na redução da mortalidade infantil.

3.3.1 Ações de impacto nas causas evitáveis por ações de
imunoprevenção: profissionais das equipes de saúde da família

• Manter o cadastro das crianças menores de 1 ano atualizado;
• Ampliar a cobertura vacinal em menores de 1 ano realizando a busca ativa de

faltosos e o registro das vacinas aplicadas;
• Completar o esquema básico de vacinação da criança;
• Desenvolver ações de sensibilização para a comunidade, sobre a temática de
imunização;
• Vacinar 100% da população menor de 1 ano do território de abrangência da equipe,
nos municípios de área endêmica e de área de transição contra febre amarela;
• Aproveitar a oportunidade da presença da gestante e de crianças para atualização
das vacinas, durante grupos, consultas e outras ações que são realizadas por todos

56 os profissionais de saúde da UBS;

• Verificar, obrigatoriamente, a situação vacinal das gestantes e crianças nas visitas
domiciliares e consultas;
• Realizar a vacinação anti-tetânica, nas próprias unidades da SF;
• Monitorar a cobertura vacinal das gestantes e menores de 1 ano acompanhados
pelas ESF através do cartão da gestante e dacriança.
• Aumentar o acesso da mulher no período pré-concepcional à vacina da rubéola e da
gestante às vacinas preconizadas para o período;
• Monitorar e avaliar as ações de imunoprevenção.

GESTÃO
• Garantir imunobiológicos, infra-estrutura adequada, recursos humanos qualificados,
estruturação de rede de frio e definição de fluxo das ações de imunização levando
em consideração o princípio da acessibilidade da população, dando preferência para
a realização das ações de imunização na atenção primária;
• Garantir espaços de educação permanente voltados para a qualificação das ações
de imunoprevenção;
• Garantir o acesso às ações de imunoprevenção durante todo horário de funcionamento
da UBS;
• Definir os indicadores prioritários para avaliar as ações de imunoprevenção assim
• como pactuar as metas com as equipes de SF.

3.3.2 Ações de impacto nas causas evitáveis por adequada atenção
à mul her na gestação

PROFISSIONAIS DAS EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA
• Manter o cadastro de gestantes atualizado;
• Conhecer o número de gestantes da área de abrangência, programar e avaliar as
ações de saúde (pré-natal, exames, pré-natal alto risco, assistência ao parto);
• Ofertar o pré-natal com médico e enfermeiro para todas as gestantes garantindo
Capítulo III

minimamente 6 consultas. Dentre as consultas previstas deve-se atentar para a
importância da captação precoce (1º trimestre) e para o acompanhamento da gestante
até o momento do pré-parto/parto visando evitar sofrimento fetal por pós-datismo.

57
Realizar consultas na seguinte freqüência: consultas mensais até 36 semanas, quinzenais

de 36 a 38 semanas e semanais de 38 a 41 semanas. A partir de 41 semanas a gestante
deve ser encaminhada para maternidade, independente de ter iniciado trabalho de parto;
• Realizar busca ativa da gestante faltosa ao pré-natal;
• Garantir o acolhimento e acompanhamento da gestante na unidade básica de saúde;
• Realizar a consulta de puerpério;
• Ofertar medicamentos necessários;
• Diagnosticar, tratar/controlar as intercorrências clínicas na gestação e/ou doenças
crônicas, tais como diabetes e hipertensão;
• Identificar gestantes de risco (anexo 1- deste capítulo); e encaminhá-las para atendimento
no pré-natal de alto risco realizando a coordenação do cuidado destas últimas;
• Ofertar atenção à gestante adolescente conforme suas especificidades, incluindo
sua rede social de apoio.

• Manter cartão da gestante, prontuário e registro de atendimento completos e
atualizados;
• Realizar práticas educativas com incentivo ao aleitamento materno, ao parto normal,
hábitos saudáveis de vida; orientar sobre sinais de alerta na gravidez, cuidados com
recém-nascido; riscos de acidentes, papéis sociais após a maternidade, elaboração
de projeto de vida, relação familiar entre outros. Sobre a importância da consulta de
puerpério, do planejamento familiar; direitos da gestante e do pai, sobre alimentação
visando o peso ideal, os riscos do tabagismo, o uso rotineiro de álcool e outras drogas,
uso de medicamentos, significado entre outros. Estas práticas podem ser realizadas
de forma individual ou coletiva através de grupos de gestantes, sala de espera,
intervenções comunitárias, entre outros;
• Realizar ações que enfoquem o fortalecimento da família, desenvolvimento de projeto

de vida, levando em consideração os sentidos atribuídos a gestação pela família e
pela comunidade.
• Acompanhar o ganho de peso no decorrer da gestação, orientar sobre alimentação
saudável durante a gestação e avaliar o estado nutricional da gestante;
• Acolher a gestante vítima de qualquer tipo de violência, encaminhando-a para o
atendimento adequado caso necessite (fluxo local);
• Identificar gestante dependente de álcool e outras drogas que coloquem em risco a
gestação e prestar atenção diferenciada;

58

• Identificar gestante portadora de transtornos mentais e prestar atenção
diferenciada;
• Facilitar a vinculação com a maternidade para o parto informando a gestante sobre
sua referência bem como incentivando sua visita à maternidade;
• Identificar a gestante em situação de risco para amamentação e encaminhá-la para
grupos de apoio ao aleitamento materno ou Banco de Leite Humano;
• Prestar atenção humanizada;
• Adotar estratégias de incentivo à realização do pré-natal como, por exemplo,
campanhas de mídia, utilizar a sala de espera, cartazes entre outros.
• Orientar o Agente Comunitário de Saúde para a identificação de gestantes em seu
território sem a realização de consultas de pré-natal;
• Investigar imunização contra rubéola e hepatite B antes da gestação.
• Aconselhar a realização do teste anti-HIV. Nos casos positivos, esclarecer sobre o
risco de transmissão vertical e oferecer os tratamentos disponíveis;
• Investigar para sífilis. Nos casos positivos, tratar a mulher e seu parceiro para
evitar sífilis congênita;
• Utilizar protocolos clínicos de atenção à gestante;
• Construir projeto terapêutico e parcerias intra e intersetoriais para suporte às
gestantes com vulnerabilidade sócio-econômicas.
• Orientar a gestante (e sua família) para que leve consigo o cartão da gestante onde
quer que vá.
• Monitorar e avaliar as ações de atenção a saúde da mulher na gestação.

GESTÃO
• Organizar a rede para a oferta das consultas de pré-natal de risco habitual e alto Of icina de Qualificação do NASF
risco, de fácil acesso para as gestantes pactuando os fluxos entre APS, ambulatórios
de especialidades e maternidade.
• O município/estado deve encontrar formas de qualificar os profissionais para o
acompanhamento de situações de risco habitual e identificação de casos de alto
Capítulo III

risco para encaminhamento aos centros de referência. O NASF deve participar
deste processo de qualificação dos profissionais da AP, com um olhar de troca de
saberes e experiências, assim como participar de ações de educação permanentes

59
do município.

• A gestão municipal/estadual deve garantir os exames de rotina para todas as
gestantes (de acordo com protocolos clínicos) e o retorno dos resultados em tempo
oportuno bem como os equipamentos, materiais e demais insumos para o adequado
acompanhamento da mulher na gestação;
• Implantar protocolos de atenção à gestante ;
• Definir os indicadores prioritários para avaliar as ações de atenção a saúde da
mulher na gestação assim como pactuar as metas com as equipes de SF.

à mul her no parto

• Facilitar o acesso da gestante ao hospital de referência para a realização do parto,
• Orientar a mulher em relação a seus diretos enquanto gestante (possibilidade de
visitar a maternidade, de ter acompanhante durante o parto),

• Orientar o acompanhante escolhido pela mulher sobre situações que envolvem o
préparto, parto e pós-parto e cuidados com o recém-nascido,
• Orientar a gestante (e sua família) para que leve consigo o cartão da gestante onde
quer que vá.

GESTÃO
• Garantir vinculação das parteiras juntos às equipes, com estratégias de qualificação,
• Organizar a rede para a vinculação do pré-natal ao local de parto.


ao recém-nascido

• Conhecer o número de puérperas e recém-nascidos da área de abrangência para
programar as ações de saúde e realizar visita domiciliar na primeira semana após o parto;
• Realizar a 1ª consulta do binômio mãe-bebê na primeira semana de vida desenvolvendo
a “Primeira Semana de Saúde Integral”:

60

• Checar e orientar sobre o registro de nascimento, verificar o cartão da criança,
condições de alta da maternidade, unidade de assistência ao recém-nascido; realizar
a avaliação da saúde da puérpera; realizar a avaliação e identificação da alimentação,
avaliação e orientação para o aleitamento materno – ressaltar a importância do
aleitamento materno por 2 anos, sendo exclusivo nos primeiros 6 meses; observação
e avaliação da mamada no peito para garantia do adequado posicionamento e pega da
aréola; avaliação da mama puerperal e orientação quanto à prevenção das patologias,
enfocando a importância da ordenha manual do leite excedente e a doação a um Banco
de Leite Humano; verificar ou realizar o teste do pezinho e da orelhinha; aplicar as
vacinas (BCG e contra hepatite para o recém nascido, dupla tipo adulto e tríplice viral
para a mãe, se necessário), realizar visita domiciliar e agendar a consulta para o recém-
nascido e para a puérpera . As equipes de saúde devem estar atentas às crianças que
não comparecerem à Unidade de Saúde
• Avaliar a rotina familiar, a qualidade dos vínculos e a rede de cuidado com a qual a
puérpera pode contar.
• Avaliar a relação mãe-bebê, o significado da chegada da criança na família, a
relação do casal e outros aspectos psicoafetivos que envolvem a família.
• Realizar a avaliação do RN e a identificação da criança de risco ao nascer*
procurando programar consultas para este grupo.
• Realizar ações de Educação em saúde/Promoção de saúde: orientação quanto ao
cuidado ao recém-nascido, licença maternidade e paternidade, importância do
aleitamento materno, imunização entre outros.
• Orientar ACS para a identificação de puérperas e recém nascidos em seu território
sem acesso as ações de puericultura,
• Utilizar protocolos clínicos de atenção ao recém nascido;
• Evitar práticas que gerem sentimento de exclusão para as mulheres que não realizem
o aleitamento materno;
• Ofertar práticas que garantam uma alimentação saudável para as crianças que não
recebam aleitamento materno, Of icina de Qualificação do NASF

• Monitorar e avaliar as ações de atenção ao recém nascido na APS.
• A criança e os fatores de risco ao nascer:*
• residente em área de risco;
• baixo peso ao nascer (< 2.500 g);
Capítulo III

• prematuros (< 37 semanas de idade gestacional);
• asfixia grave (apgar < 7 no 5.º minuto de vida);
• crianças internadas ou com intercorrências na maternidade ou em unidade de
assistência ao recém-nascido;
61

• orientações especiais à alta da maternidade/unidade de cuidados do recém-nascido;
• recém-nascido de mãe adolescente (< 18 anos);
• recém-nascido de mãe com baixa instrução (< 8 anos de estudo);
• história de morte de crianças < 5 anos na família;
• mãe com história de sofrimento psíquico prévio ou atual;
• grande para idade gestacional;
• fatores de risco para deficiências;
• mulher acima de 35 anos com comorbidade.

GESTÃO
• Estreitar o contato-vinculação da UBS com o hospital de referência para que a equipe
de Saúde da Família possa realizar a marcação da 1ª consulta do binômio mãe-bebê
logo após a saída da maternidade, assim como realizar a busca ativa, caso não
compareçam para acompanhamento;
• Implantar protocolos de atenção ao RN na atenção primária;

• Garantir o acesso para referência especializada de recém-nascidos de alto risco com
o estabelecimento compartilhado entre os diversos pontos de atenção e divulgação
de fluxos de referência e contra-referências;
• Oferecer educação permanente sobre temas que envolvam o cuidado materno
infantil;
• Definir os indicadores prioritários para avaliar as ações de atenção ao recém
nascido na APS assim como pactuar as metas com as equipes de SF.

3.3.5 Ações de impacto nas causas evitáveis por ações adequadas
de diagnóstico e tratamento

• Ofertar consultas de puericultura programadas para menores de 1 ano. Podem ser
oferecidas consultas individuais e coletivas. O início precoce das consultas, de
preferência no primeiro mês de vida, e a realização de, pelo menos, sete consultas
no primeiro ano de vida são metas desejáveis na assistência à criança (MINISTÉRIO
DA SAÚDE, 1992) ;
• Acompanhar o crescimento e desenvolvimento da criança de 0 a 5 anos realizando

62 a avaliação integral da saúde da criança, que envolve o registro, no Cartão da

Criança e no prontuário, de avaliação do peso, altura, desenvolvimento, vacinação e
intercorrências, o estado nutricional, bem como orientações à mãe/família/cuidador
sobre os cuidados com a criança (alimentação, higiene, vacinação, estimulação e
aspectos psicoafetivos) em todo atendimento. O seguimento da criança deverá ser
realizado visando estreitar e manter o vínculo da criança e da família com o serviço
de saúde, propiciando oportunidades de abordagem para a promoção da saúde, de
hábitos de vida saudáveis, vacinação, prevenção de problemas e agravos e provendo
o cuidado em tempo oportuno;
• Realizar busca ativa de crianças faltosas às consultas de puericultura e de
acompanhamento do peso e crescimento;
• Orientar os ACS para a identificação de menores de 5 anos em seu território sem
acesso a serviços de saúde;
• A equipe de Saúde da Família deverá identificar a criança com risco adquirido/associado
e prestar atenção diferenciada e ações de vigilância em saúde dos seguintes casos:
- crianças que não compareceram à unidade de saúde na primeira semana de vida
para o teste do pezinho;
- menor de 1 ano sem acompanhamento;
- menor de 6 meses que não mama no peito;
- desnutrido ou criança com ganho de peso insuficiente ou com perda de peso recente
sem acompanhamento;
- egresso hospitalar (prioridade para o < 5 anos);
- crianças com atendimento freqüente em serviços de urgências;
- criança com asma sem acompanhamento;
- crianças com vacinas em atraso;
- riança vítima de violência doméstica;
- criança explicitamente indesejada;
- criança com diarréia persistente ou recorrente;
- criança com anemia ou sinais de hipovitaminose A;
- história de desnutrição nas outras crianças da família; Of icina de Qualificação do NASF

- criança com sobrepeso/obesidade;
- mãe sem suporte familiar/social;
- família sem renda;
- mãe/pai/cuidador com problemas mentais ou portadores de deficiência,
Capítulo III

impossibilitando o cuidado da criança;
- mãe/pai/cuidador em dependência de álcool/drogas;
- mãe adolescente e analfabeta;

63
- outros que a equipe identifique como risco.

• Disponibilizar a caderneta de saúde da criança e realizar todos os registros
pertinentes à saúde integral da criança;
• Facilitar o acesso dos menores de 5 anos à unidade de saúde por meio das consultas
programadas e de demanda espontânea;
• Orientar os ACS para que, ao visitar as famílias com crianças menores de 5 anos,
possam suspeitar de algumas situações de risco e realizar os devidos encaminhamentos;
• Utilizar protocolos clínicos de atenção à saúde da criança;
• Monitorar e avaliar as ações de diagnóstico e tratamento da criança na APS.

GESTÃO
• O município/estado deve encontrar formas de qualificar os profissionais da
Atenção Primária para a identificação e adequado manejo das patologias mais
prevalentes na criança menor de 5 anos. O NASF deve participar deste processo
de qualificação e apoio dos profissionais da APS assim como das atividades de
educação permanente;
• Implantar linhas de cuidado de atenção à criança menor de 5 anos;

• Definir os indicadores prioritários para avaliar as ações de diagnóstico e tratamento
da criança na APS assim como pactuar as metas com as equipes de SF.

3.3.6 Ações de impacto nas causas evitáveis por ações adequadas
de promoçãoà saúde, vinculadas a ações adequadas de atenção
à saúde

• Realizar ações de Educação em saúde/Promoção de saúde: orientação quanto ao
cuidado ao recém-nascido e ao menor de 1 ano, direitos da gestante, importância

do aleitamento materno, do acompanhamento da gestante, da puérpera e do
menor de 5 anos pela UBS, realização das vacinas, alimentação saudável, higiene
bucal, riscos de acidentes, papéis sociais após a maternidade, elaboração de
projeto de vida, relação familiar entre outros. Estas ações podem ser realizadas na
UBS coletivamente ou de forma individual e na comunidade (escolas, associações
comunitárias, entre outras);
• Realizar ações de orientação quanto à prevenção de acidentes domésticos (quedas,
exposição ao fumo, ao fogo e às chamas, envenenamento, intoxicação, exposição à

64
corrente elétrica entre outros), afogamentos e acidentes de transporte;

• Identificar, acolher, atender e acompanhar gestantes, crianças e famílias vítimas
de violência (abandono, negligência, violência física, violência sexual etc), em
situação de risco social ou afetivo-cultural, bem como articular com a rede ações
de prevenção e promoção da cultura da paz;
• Monitorar e avaliar as ações de promoção, vinculadas as ações adequadas de
atenção à saúde na APS.

GESTÃO
• Apoio e estímulo da gestão as atividades de promoção da saúde,
• Definir os indicadores e ou marcadores prioritários para avaliar as ações de
promoção, vinculadas as ações adequadas de atenção à saúde na APS assim como
pactuar as metas com as equipes de SF.

3.3.7 Fatores de risco e situações em que deve ser considerado o
encaminhamento ao pré-natal de alto risco ou avaliaçãocom
especialista

Fatores de risco na gravidez atual
• Idade menor que 15 e maior que 35 anos;
• Ocupação: esforço físico excessivo, carga horária extensa, rotatividade de horário,
exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, estresse;
• Situação familiar insegura e não aceitação da gravidez, principalmente em se
tratando de adolescente;
• Situação conjugal insegura;
• Baixa escolaridade (menor que cinco anos de estudo regular);
• Condições ambientais desfavoráveis; Of icina de Qualificação do NASF

• Altura menor que 1,45 m;
• Peso menor que 45 kg ou maior que 75 kg;
• Dependência de drogas lícitas ou ilícitas.
Capítulo III

• Desvio quanto ao crescimento uterino, número de fetos e volume de líquido amniótico;
• Trabalho de parto prematuro e gravidez prolongada;

65
• Ganho ponderal inadequado;

• Pré-eclâmpsia/eclâmpsia;
• Amniorrexe prematura;
• Hemorragias da gestação;
• Isoimunização Rh;
• Óbito fetal.

História reprodutiva anterior
• Morte perinatal explicada ou inexplicada;
• Recém-nascido com restrição de crescimento, pré-termo ou malformado;
• Abortamento habitual;
• Esterilidade/infertilidade;
• Intervalo interpartal menor que dois anos ou maior que cinco anos;

• Nuliparidade e multiparidade;
• Síndromes hemorrágicas;
• Pré-eclâmpsia/eclâmpsia;
• Cirurgia uterina anterior;
• Macrossomia fetal.

Patologias clínicas crônicas
• Cardiopatias;
• Pneumopatias;

• Nefropatias;
• Endocrinopatias (especialmente diabetes mellitus);
• Doenças hematológicas;
• Hipertensão arterial crônica moderada ou grave e/ou fazendo uso de anti- hipertensivo;
• Infecção urinária;

66
• Portadoras de doenças infecciosas (hepatites, toxoplasmose, infecção pelo HIV,

sífilis e outras DST);
• Doenças neurológicas, como a epilepsia;
• Doenças psiquiátricas que necessitam de acompanhamento;
• Doenças auto-imunes (lúpus eritematoso sistêmico, outras colagenoses);
• Ginecopatias (malformação uterina, miomatose, tumores anexiais e outras).

Capítulo III

67

Referências
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Hucitec, 2001.
• ANDRADE, L. O. M.; BARRETO, I. C. H. C.; FONSECA, C. D. A Estratégia Saúde da Família. In:
DUNCAN, B. B.; SCHMIDT, M. I.; GIUGLIANI, E. R. J. Medicina ambulatorial: condutas de
atenção primária baseadas em evidências. 3. ed. Porto Alegre: ARTMED, 2004.
• AYRES, J. R. C. M. et al. O conceito de vulnerabilidade e as práticas de saúde: novas
perspectivas e desafios. In: CZERESNIA, D.; FREITAS, C. M. (Orgs). Promoção da saúde:
conceitos, reflexões, tendências. Rio de Janeiro: Fiocruz, 2003. p. 117-140.
• BRASIL. Ministério da Saúde. Agenda de compromissos para a saúde integral da
criança e redução da mortalidade infantil. Brasília, 2004.
• ______. Ministério da Saúde. Diretrizes de acompanhamento e apoio técnico. PROESF/
Fase 2. Brasília: Ministério da Saúde, 2009.
• ______. Ministério da Saúde. Gabinete do Ministro. Portaria nº 154, de 24 de janeiro de
2008. Credencia municípios conforme quantitativo e modalidade definidos, para receber o
incentivo financeiro aos Núcleos de Apoio à Saúde da Família - NASF. 2008c.
• ______. Ministério da Saúde. Guia de alimentação complementar para crianças
menores de dois anos. Brasília: Ministério da Saúde, 2002. (Série A. Normas e Manuais
Técnicos, n. 107)
• ______. Ministério da Saúde. Matriz de ações de alimentação e nutrição na
Atenção Básica de Saúde. Brasília: Ministério da Saúde, 2009. (Série A. Normas e
Manuais Técnicos)
• ______. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção
Básica. Caderno de Atenção Básica de Diretrizes do NASF. Brasília: Ministério da Saúde,
2009. 160 p. (Série B. Textos Básicos de Saúde) (Cadernos de Atenção Básica, n. 27)
• ______. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à saúde. Departamento de Atenção
Básica. Política Nacional de Atenção Básica. 4. ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2007.
68 p. (Série E. Legislação de Saúde) (Série Pactos pela Saúde 2006, v. 4)
• ______. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Núcleo Técnico da Política
Nacional de Humanização. Clínica ampliada: equipe de referência e projeto terapêutico
singular. 2. ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2007.
• ______. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Núcleo Técnico da Política
Nacional de Humanização. Documento base para gestores e trabalhadores do SUS. 4.
Bibliografia

ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2008d.
• ______. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Secretaria de Atenção
à Saúde. Política Nacional de Promoção da Saúde. 2. ed. Brasília: Ministério da Saúde,
2007. 52 p. (Série B. Textos Básicos de Saúde) (Série Pactos pela Saúde 2006, v. 7)
69

• CAMPOS, G. W. S. Saúde pública e saúde coletiva: campo e núcleo de saberes e práticas.
Ciência & Saúde Coletiva, v. 5, n. 2, p. 219-230, 2000.
• CAMPOS, G. W. S. Saúde pública e saúde coletiva: campo e núcleo de saberes e práticas.
Campinas: UNICAMP. No prelo.
• CAMPOS, G. W. S.; DOMITTI, A. C. Apoio matricial e equipe de referência: uma metodologia
para gestão do trabalho interdisciplinar em saúde. Cad. Saúde Pública, Rio de Janeiro, v.
23, n. 2, p. 399-407, fev. 2007.
• CAMPOS. G. W. S. Equipes de referência e apoio especializado matricial: um ensaio sobre a
reorganização do trabalho em saúde. Cad. Saúde Pública, Rio de Janeiro, v. 4, n. 2, 1999.
• CARVALHO, S. R.; CUNHA, G. T. A gestão da atenção na saúde: elementos para se pensar
a mudança da organização na saúde. In: CAMPOS, G. W. S.; MINAYO, M. C. S.; AKERMAN,
M.; DRUMOND JUNIOR, M.; CARVALHO, Y. M. (Org.). Tratado de saúde coletiva. São
Paulo: Hucitec/ Editora Fiocruz, 2006. v. 170. p. 837-868.
• CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE. Disponível em: <http://www.fredericowestphalen.
rs.gov.br/>. Acesso em: 09 out. 2008.
• CUNHA, G. T. A construção da clínica ampliada na atenção básica. São Paulo: Hucitec, 2005.

• MATTOS, R. A. Os sentidos da integralidade: algumas reflexões acerca dos valores que merecem
ser defendidos. In: PINHEIRO, R.; MATTOS, R. A. (Org.). Os sentidos da integralidade na
atenção e no cuidado à saúde. Rio de Janeiro: Abrasco, 2001. p. 39-64.
• MENDES, E. V. A descentralização do sistema de serviços de saúde no Brasil: novos rumos
e um outro olhar sobre o nível local. In: MENDES, E. V. (Org). A organização da saúde no
nível local. São Paulo: Hucitec, 1998. p. 17.
• MINOZZO, Fabiane; REIS, Clarice; VIDAL, Ávila Teixeira; CEOLIN, Marcelina; BENEVIDES,
Iracema. Avaliação para a Melhoria da Qualidade na Estratégia Saúde da Família: reflexões
sobre a integralidade do cuidado em saúde. In: PINHEIRO, Roseni; MATTOS, Rubens Araujo
de. Ateliê do cuidado: trabalhos completos / VII Seminário do Projeto Integralidade:
saberes e práticas no cotidiano das instituições de saúde; organizadores. Rio de Janeiro:
UERJ/IMS/ LAPPIS: CEPESC: ABRASCO, 2008. ISBN: 978-85-89737-47-0.
• MORAES, B. M. Desafios e possibilidades de atuação da terapia ocupacional no

Sistema Único de Saúde: uma visão clínica e política da equipe gestora de saúde e de
terapeutas ocupacionais do município de Sobral. [s.l.]: [s.n], 2007.
• OLIVEIRA, G. N. O projeto terapêutico e a mudança nos modos de produzir saúde. São
Paulo: Hucitec, 2008.
• PAGANI. R. Preceptoria de território: novas práticas e saberes na estratégia de educação
permanente em Saúde da Família: o estudo do caso de Sobral-Ceará-Brasil. 2006. Dissertação
(Mestrado em Educação Médica) – Escola Nacional de Saúde Pública Havana, Cuba. 2006.
• RANGEL, Roberta. A fonoaudiologia atuando no NASF. Disponível em: < http://www.

70 fonoaudiologia.org.br/>.

• SALES, I. C.; PAGANI, R. A preceptoria de território na estratégia e saúde da família em
Sobral/Ce: desafi os políticos, teóricos e metodológicos de uma experiência. SANARE – 10
anos do saúde da família, [S.l.], n. 1, p. 41-6, jan./mar. 2004.
• SANTOS, M. O País distorcido. O Brasil, a globalização e a cidadania. São Paulo Publifolha.
2002. p. 33.
• STARFIELD, B. Atenção primária: equilíbrio entre necessidades de saúde, serviços e
tecnologia. 2. ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2004.

Bibliografia

71

ANEXOS
Anexo A - KIT MINISTÉRIO DA SAÚDE

É dividido em duas partes uma individual, distribuída para cada participante da oficina e
um kit coletivo para cada equipe de NASF e para a coordenação de APS/NASF. Compõem os kits:
Individual:
1. Um CAB do NASF
2. Um CD com todas as publicações do DAB ( inclusive os textos de apoio da oficina)
3. O Manual da oficina de qualificação do NASF
Coletivo:
1. Um CD - APS Agora mais que nunca
2. Uma apostila de textos de apoio da oficina
3. Revistas da Saúde da Família

Anexo B - KIT ESTADUAL

É composto pelos materiais didáticos da oficina (caneta, pasta, bloco...) , pelo estudo
de caso usado na oficina e pelos instrumentos de avaliação (Pré e Pós Teste, Avaliação formal
da oficina, Projeto de Multiplicação, Projeto de Intervenção/Modelo Lógico Simplificado).

Anexo C - INSTRUMENTOS UTILIZADOS NA OFICINA

A - RELATÓRIO DE ATIVIDADE
1. Identificação

72

2. O objetivo foi atingido?
Sim Sim, parcialmente Não

3. Descrição sucinta dos seguintes aspectos:
1) Como ocorreram as discussões teórico-conceituais com o grupo?

2) Aborde objetivamente como foi a participação dos profissionais nas discussões e nos
trabalhos em grupos?

3) Descreva brevemente as principais potencialidades e fragilidades da oficina


4) Resumo do pré e pós teste
Anexos

73

5) Descreva os encaminhamentos referentes à multiplicação das oficinas nos espaços de
trabalho dos profissionais do NASF

6) Faça uma síntese do Projeto de intervenção, por município, para a redução da
mortalidade infantil.

74

B - Instrumento para definição de responsabilidades no estado
Estado:
Coordenação Responsável:
Data:
1. A Secretaria de Estado da Saúde definiu um técnico de referência para monitorar a
implantação/implementação do processo de qualificação dos profissionais dos NASF?
Sim Não
Se sim, registre, Nome: Fone: ( )
Endereço eletrônico:
2. A Secretaria de Estado da Saúde tem ações em andamento de apoio técnico e monitoramento
do processo de trabalho dos NASF junto aos municípios?
Sim Não
Se sim, descreva
a.
b.
c.

3. Quais estratégias o estado está usando para acompanhar o desenvolvimento das oficinas
de qualificação do NASF nos municípios?
4. Neste processo de acompanhamento quais as fortalezas e as fragilidades encontradas?
Como o estado tem apoiado os municípios nestes pontos?

C - Instrumento para que os participantes da oficina organizem a multiplicação dos temas
nos seus locais de trabalho
Multiplicação dos Temas das Oficinas
Espaços/ Temas Of icina de Qualificação do NASF
Metodologia Responsáveis Quando/Tempo
momentos Centrais
Anexos

75

D. Projeto de intervenção

E. Pré Teste:
O Pré teste tem o objetivo de analisar sucintamente o conhecimento dos participantes
sobre o tema da oficina. Essa avaliação não visa medir conhecimento, apenas para nortear os
facilitadores para a condução da oficina e permitir que ela se adapte a cada realidade onde as
mudanças possam ser feitas de acordo com a necessidade de cada grupo.

PRÉ TESTE
Descreva brevemente qual o seu conceito de Atenção Primaria à Saúde e quais são seus
atributos.

Escreva o que você é para você linha de cuidado.

76

Sucintamente aborde o que você entende por redes de atenção a saúde.

O que você entende por apoio matricial a Equipe Saúde da Família?

Descreva as principais ferramentas de apoio ao desenvolvimento do processo de trabalho
dos profissionais do NASF e de que forma as ações podem ser organizadas junto às
equipes de Saúde da Família.

Como o NASF junto às Equipes de SF pode contribuir para o cuidado...(do tema central da Of icina de Qualificação do NASF
oficina)?
Anexos

77

F. Pós-teste:
O Pós teste tem o objetivo de analisar a apreensão de conhecimento do grupo em
relação aos temas discutidos na oficina, e serve como uma forma de analisar a oficina como
um todo.
Descreva brevemente qual o seu conceito de Atenção Primaria à Saúde e quais são seus
atributos.

Escreva o que você é para você linha de cuidado.

Sucintamente aborde o que você entende por redes de atenção a saúde.

O que você entende por apoio matricial a Equipe Saúde da Família?

Descreva as principais ferramentas de apoio ao desenvolvimento do processo de trabalho
dos profissionais do NASF e de que forma as ações podem ser organizadas junto às equipes
de Saúde da Família.

78

Como o NASF junto às Equipes de SF pode contribuir para o cuidado...(do tema central da
oficina)?

G. Avaliação da Oficina do NASF
1) Preencha o quadro abaixo com o valor correspondente à sua opinião, na escala crescente
de 1 (Ruim), 2 (Regular), 3 (Bom) e 4 (Muito Bom)

1 2 3 4

Adequação do tempo da oficina para o desenvolvimento de suas
atividades.
Articulação dos assuntos tratados na oficina com a prática do
processo de trabalho do NASF.
Domínio do tema por parte dos moderadores.
A oficina correspondeu ao objetivo proposto?
A oficina correspondeu às suas expectativas?
Qualidade dos materiais utilizados.
Clareza da linguagem utilizada.
Oportunidade para reflexão sobre os temas.
O espaço físico é adequado para realizar a oficina?

2) Observações/Comentários/Sugestões: _______________________________
____________________________________________________________
Anexos

____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
79

Anexo D - PORTARIA GM Nº 154, DE 24 DE JANEIRO DE 2008,
REPUBLICADA EM 4 DE MARÇO DE 2008

Cria os Núcleos de Apoio à Saúde da Família – NASF.

O MINISTRO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso de suas atribuições, e
Considerando o inciso II do art. 198 da Constituição da República Federativa do
Brasil, de 1988, que dispõe sobre a integralidade da atenção como diretriz do Sistema Único
de Saúde – SUS;
Considerando o parágrafo único do art. 3º da Lei nº 8.080, de 1990, que dispõe sobre
as ações de saúde destinadas a garantir às pessoas e à coletividade condições de bem-estar
físico, mental e social;
Considerando os princípios e as diretrizes propostos no Pacto Pela Saúde, regulamentado
pela Portaria nº 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006, que contempla o Pacto firmado entre as

esferas de governo nas três dimensões: pela vida, em defesa do SUS e de Gestão;
Considerando a Regionalização Solidária e Cooperativa firmada no Pacto Pela Saúde
e seus pressupostos: territorialização, flexibilidade, cooperação, cogestão, financiamento
solidário, subsidiariedade, participação e controle social;
Considerando a Política Nacional de Atenção Básica definida por meio da Portaria nº
648/GM, de 28 de março de 2006, que regulamenta o desenvolvimento das ações de Atenção
Básica à Saúde no SUS;
Considerando o fortalecimento da Estratégia Saúde da Família, definida por meio da
Portaria nº 648/GM, de 28 de março de 2006, que preconiza a coordenação do cuidado a partir
da atenção básica organizada pela Estratégia Saúde da Família;
Considerando a Política Nacional de Promoção da Saúde, regulamentada pela Portaria
nº 687/GM, de 30 de março de 2006, sobre o desenvolvimento das ações de promoção da

saúde no Brasil;
Considerando a Política Nacional de Integração da Pessoa com Deficiência, conforme o
Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta o desenvolvimento das ações
da pessoa com deficiência no SUS;
Considerando as diretrizes nacionais para a Saúde Mental no SUS, com base na Lei nº
10.216, de 6 de abril de 2001, da reforma psiquiátrica;
Considerando a Portaria nº 710/GM, de 10 de junho de 1999, que aprova a Política
Nacional de Alimentação e Nutrição, e a Lei nº 11.346, de 15 de setembro de 2006, que cria

80 o Sistema de Segurança Alimentar e Nutricional;

Considerando a Política Nacional de Saúde da Criança e a Política Nacional de Atenção
Integral à Saúde da Mulher, de 2004, seus princípios e diretrizes;
Considerando a Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares (PNPIC)
no SUS, a Portaria nº 971/GM, de 3 de maio de 2006, que regulamenta o desenvolvimento das
ações que compreendem o universo de abordagens denominado pela Organização Mundial da
Saúde (OMS) de Medicina Tradicional e Complementar/Alternativa – MT/MCA, a homeopatia,
a acupuntura, a fitoterapia e o termalismo social/crenoterapia;
Considerando a Lei nº 8.856, de 1º de março de 1994, que define a carga horária
semanal máxima dos profissionais fisioterapeuta e terapeuta ocupacional;
Considerando a Lei nº 9.696, de 1º de setembro de 1998, que dispõe sobre a
regulamentação da profissão de Educação Física e cria os respectivos Conselho Federal e
Conselhos Regionais de Educação Física;
Considerando a Portaria nº 204/GM, de 29 de janeiro de 2007, que regulamenta o
financiamento e a transferência dos recursos federais para as ações e os serviços de saúde,
na forma de blocos de financiamento, com o respectivo monitoramento e controle;
Considerando o cronograma de envio das bases de dados dos Sistemas de Informações
Ambulatoriais (SAI) e de Informação Hospitalar Descentralizado (SIHD/SUS), do Sistema de
Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (SCNES), e da Comunicação de Internação
Hospitalar (CIH), estabelecido na Portaria nº 74/SAS/MS, de 6 de fevereiro de 2007;
Considerando a Política Nacional de Medicamentos, que tem como propósito garantir
a necessária segurança, a eficácia e a qualidade desses produtos, a promoção do uso racional
e o acesso da população àqueles considerados essenciais;
Considerando que a Política Nacional de Assistência Farmacêutica (PNAF), estabelecida
por meio da Resolução CNS nº 338, de 6 de maio de 2004, é parte integrante da Política
Nacional de Saúde, envolvendo um conjunto de ações voltadas à promoção, à proteção e à
recuperação da saúde e garantindo os princípios da universalidade, e da integralidade e da
equidade; e
Considerando a Portaria nº 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006, que aprova as
Diretrizes Operacionais do Pacto pela Saúde 2006, bem como a Portaria nº 699/GM, de Of icina de Qualificação do NASF

30 de março de 2006, que regulamenta as Diretrizes Operacionais dos Pactos pela Vida e
de Gestão,

RESOLVE:

Art. 1º Criar os Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) com o objetivo de ampliar
Anexos

a abrangência e o escopo das ações da atenção básica, bem como sua resolubilidade, apoiando
a inserção da Estratégia Saúde da Família na rede de serviços e o processo de territorialização
e regionalização a partir da atenção básica.
81

Art. 2º Estabelecer que os Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF), constituídos por
equipes compostas por profissionais de diferentes áreas de conhecimento, atuem em parceria
com os profissionais das equipes de Saúde da Família (eSF), compartilhando as práticas em
saúde nos territórios sob responsabilidade das ESF, atuando diretamente no apoio às equipes
e na unidade na qual o NASF está cadastrado.
§ 1º Os NASF não se constituem em porta de entrada do sistema, e devem atuar de
forma integrada à rede de serviços de saúde, a partir das demandas identificadas no trabalho
conjunto com as equipes de Saúde da Família.
§ 2º A responsabilização compartilhada entre as equipes de SF e a equipe do NASF
na comunidade prevê a revisão da prática do encaminhamento com base nos processos de
referência e contrarreferência, ampliando-a para um processo de acompanhamento longitudinal
de responsabilidade da equipe de Atenção Básica/Saúde da Família, atuando no fortalecimento
de seus atributos e no papel de coordenação do cuidado no SUS.
§ 3º Os NASF devem buscar instituir a plena integralidade do cuidado físico e mental
aos usuários do SUS por intermédio da qualificação e complementaridade do trabalho das
equipes de Saúde da Família (eSF).

Art. 3º Determinar que os NASF estejam classificados em duas modalidades, NASF 1
e NASF 2, ficando vedada a implantação das duas modalidades de forma concomitante nos
municípios e no Distrito Federal.
§ 1º O NASF 1 deverá ser composto por, no mínimo, cinco profissionais de nível
superior de ocupações não coincidentes, entre as listadas no § 2º deste artigo.
§ 2º Para efeito de repasse de recursos federais, poderão compor os NASF 1 as
seguintes ocupações do Código Brasileiro de Ocupações (CBO): médico acupunturista; assistente
social; profissional da Educação Física; farmacêutico; fisioterapeuta; fonoaudiólogo; médico
ginecologista; médico homeopata; nutricionista; médico pediatra; psicólogo; médico psiquiatra;
e terapeuta ocupacional.
§ 3º O NASF 2 deverá ser composto por, no mínimo, três profissionais de nível superior
de ocupações não coincidentes, entre as listadas no § 4º deste artigo.

§ 4º Para efeito de repasse de recursos federais, poderão compor os NASF 2 as
seguintes ocupações do Código Brasileiro de Ocupações (CBO): assistente social; profissional
da Educação Física; farmacêutico; fisioterapeuta; fonoaudiólogo; nutricionista; psicólogo; e
terapeuta ocupacional.
§º 5º A prática da Medicina Tradicional Chinesa/Acupuntura no NASF deverá ser
realizada em consonância com a Portaria nº 971/GM, de 3 de maio de 2006.
Art. 4º Determinar que os NASF devam funcionar em horário de trabalho coincidente

82
com o das equipes de Saúde da Família, e que a carga horária dos profissionais do NASF

considerados para repasse de recursos federais seja de, no mínimo, 40 horas semanais,
observando o seguinte:
I – Para os profissionais médicos, em substituição a um profissional de 40 horas
semanais, podem ser registrados 2 (dois) profissionais que cumpram um mínimo de 20 (vinte)
horas semanais cada um, sendo permitido o cadastro de profissionais de CBO diferentes;
II – Para os profissionais fisioterapeutas, devem ser registrados 2 (dois) profissionais
que cumpram um mínimo de 20 (vinte) horas semanais cada um;
III – Para os profissionais terapeutas ocupacionais, devem ser registrados 2 (dois)
profissionais que cumpram um mínimo de 20 (vinte) horas semanais cada um; e,
IV – Para as demais ocupações, vale a definição do caput deste parágrafo.
§ 1º A composição de cada um dos NASF será definida pelos gestores municipais,
seguindo os critérios de prioridade identificados a partir das necessidades locais e da
disponibilidade de profissionais de cada uma das diferentes ocupações.
§ 2º Tendo em vista a magnitude epidemiológica dos transtornos mentais, recomenda-
se que cada Núcleo de Apoio à Saúde da Família conte com pelo menos 1 (um) profissional da
área de saúde mental.
§ 3º Os profissionais do NASF devem ser cadastrados em uma única unidade de saúde,
localizada preferencialmente dentro do território de atuação das equipes de Saúde da Família
às quais estão vinculados.
§ 4º As ações de responsabilidade de todos os profissionais que compõem os NASF,
a serem desenvolvidas em conjunto com as equipes de SF, estão descritas no Anexo I a
esta Portaria.
Art. 5º Definir que cada NASF 1 realize suas atividades vinculado a, no mínimo, 8 (oito)
equipes de Saúde da Família, e a no máximo, a 20 (vinte) equipes de Saúde da Família.
§ 1º Excepcionalmente, nos municípios com menos de 100.000 habitantes dos Estados
da Região Norte, cada NASF 1 poderá realizar suas atividades vinculado a, no mínimo, 5
(cinco) equipes de Saúde da Família, e a, no máximo, 20 (vinte) equipes de Saúde da Família.
§ 2º O número máximo de NASF 1 aos quais o município e o Distrito Federal podem Of icina de Qualificação do NASF

fazer jus para recebimento de recursos financeiros específicos será calculado pelas fórmulas:
I – para municípios com menos de 100.000 habitantes de Estados da Região Norte =
número de ESF do município/5; e
II – para municípios com 100.000 habitantes ou mais da Região Norte e para municípios
das demais unidades da Federação = número de ESF do município/8.
Anexos

Art. 6º Definir que cada NASF 2 realize suas atividades vinculado a, no mínimo, 3 (três)

83
equipes de Saúde da Família..

§ 1º O número máximo de NASF 2 aos quais o município pode fazer jus para recebimento
de recursos financeiros específicos será de 1 (um) NASF 2.
§ 2º Somente os municípios que tenham densidade populacional abaixo de 10 habitantes
por quilômetro quadrado, de acordo com dados da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia
e Estatística (IBGE), ano base 2007, poderão implantar o NASF 2.

Art. 7º Definir que seja de competência das Secretarias de Saúde dos Municípios e do
Distrito Federal:
I – definir o território de atuação de cada NASF quando as equipes de Saúde da
Família às quais estes NASF estiverem vinculados pertencerem a um mesmo município ou ao
Distrito Federal;
II – planejar as ações que serão realizadas pelos NASF, como educação continuada e
atendimento a casos específicos;
III – definir o plano de ação do NASF em conjunto com as eSF, incluindo formulários
de referência e contrarreferência, garantindo a interface e a liderança das equipes de Saúde
da Família no estabelecimento do cuidado longitudinal dos indivíduos assistidos, bem como de

suas famílias;
IV – selecionar, contratar e remunerar os profissionais para os NASF, em conformidade
com a legislação vigente;
V – manter atualizado o cadastro de profissionais, de serviços e de estabelecimentos
sob sua gestão;
VI – disponibilizar a estrutura física adequada e garantir os recursos de custeio
necessários ao desenvolvimento das atividades mínimas descritas no escopo de ações dos
diferentes profissionais que comporão os NASF;
VII – realizar avaliação de cada NASF, estimulando e viabilizando a capacitação dos
profissionais;
VIII – assegurar o cumprimento da carga horária dos profissionais dos NASF; e

IX – estabelecer estratégias para desenvolver parcerias com os demais setores da
sociedade e envolver a comunidade local no cuidado à saúde da população de referência, de
modo a potencializar o funcionamento dos NASF.

Art. 8º Definir que seja de competência das Secretarias de Saúde dos Estados e do
Distrito Federal:
I – identificar a necessidade e promover a articulação entre os municípios, estimulando,
quando necessário, a criação de consórcios intermunicipais para implantação de NASF 1 entre

84
os municípios que não atinjam as proporções estipuladas no artigo 5º desta Portaria;

II – assessorar, acompanhar e monitorar o desenvolvimento das ações dos NASF, de
acordo com o planejamento, garantindo a interface e a liderança das equipes de Saúde da
Família no estabelecimento do cuidado longitudinal dos indivíduos assistidos, bem como de
suas famílias;
III – realizar avaliação e/ou assessorar sua realização; e
IV – acompanhar a organização da prática e do funcionamento dos NASF segundo os
preceitos regulamentados nesta Portaria.

Art. 9º Definir que o processo de credenciamento, implantação e expansão dos NASF:
I – esteja vinculado à implantação/expansão da Atenção Básica/Saúde da Família na
proporcionalidade definida no artigo 5º desta Portaria;
II – obedeça a mecanismos de adesão e ao fluxo de credenciamento, implantação e
expansão definidos no Anexo II a esta Portaria, podendo ser utilizados os quadros do Anexo III
a esta Portaria; e
III – tenha aprovação da Comissão Intergestores Bipartite de cada Estado.

Art. 10. Definir como valor de transferência para a implantação dos NASF, segundo
sua categoria:
I – NASF 1: o valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais) em parcela única no mês
subsequente à competência do SCNES com a informação do cadastro inicial de cada NASF 1,
que será repassado diretamente do Fundo Nacional de Saúde aos Fundos Municipais de Saúde
e ao Fundo de Saúde do Distrito Federal; e
II – NASF 2: o valor de R$ 6.000,00 (seis mil reais) em parcela única no mês
subsequente à competência do SCNES com a informação do cadastro inicial de cada NASF,
que será repassado diretamente do Fundo Nacional de Saúde aos Fundos Municipais de Saúde.
Art. 11. Definir como valor do incentivo federal para o custeio de cada NASF, segundo
sua categoria:
I – NASF 1: o valor de 20.000,00 (vinte mil reais) a cada mês, repassado diretamente
do Fundo Nacional de Saúde aos Fundos Municipais de Saúde e ao Fundo de Saúde do Distrito Of icina de Qualificação do NASF

Federal; e
II – NASF 2: o valor de R$ 6.000,00 (seis mil reais) a cada mês, repassado diretamente
do Fundo Nacional de Saúde aos Fundos Municipais de Saúde.
§ 1º Os valores dos incentivos financeiros para os NASF implantados serão transferidos
a cada mês, tendo como base o número de NASF cadastrados no SCNES.
Anexos

§ 2º O envio da base de dados do SCNES pelas Secretarias Municipais e Estaduais de
Saúde para o banco nacional deverá estar de acordo com a Portaria nº 74/SAS/MS, de 6 de
fevereiro de 2007.
85

§ 3º O registro de procedimentos referentes à produção de serviços realizada pelos
profissionais cadastrados nos NASF deverão ser registrados no SIA/SUS, mas não gerarão
créditos financeiros.

Art. 12. Definir que os recursos orçamentários de que trata esta Portaria façam parte
da fração variável do Piso de Atenção Básica (PAB variável) e componham o Bloco Financeiro
de Atenção Básica.
§ 1º Incidem nos fluxos e requisitos mínimos para manutenção da transferência e
solicitação de crédito retroativo os requisitos definidos pela Portaria nº 648/GM, de 28 de
março de 2006.
§º 2º O Ministério da Saúde suspenderá os repasses dos incentivos referentes ao
NASF, aos municípios e/ou ao Distrito Federal, nos casos em que forem constatadas, por meio
do monitoramento e/ou da supervisão direta do Ministério da Saúde ou da Secretaria Estadual
de Saúde ou por auditoria do DENASUS, alguma das seguintes situações:
I – inexistência de unidade de saúde cadastrada para o trabalho das equipes e/ou;
II – ausência de qualquer um dos profissionais da equipe por período superior a 90

(noventa) dias, com exceção dos períodos em que a contratação de profissionais esteja
impedida por legislação específica e/ou;
III – descumprimento da carga horária mínima prevista para os profissionais dos NASF e/ou;
IV – inexistência do número mínimo de equipes de Saúde da Família vinculadas ao
NASF, sendo consideradas para esse fim as equipes de Saúde da Família completas e as
incompletas por período de até 90 dias.

Art. 13. Definir que os recursos orçamentários de que trata esta Portaria corram
por conta do orçamento do Ministério da Saúde, devendo onerar o Programa de Trabalho
10.301.1214.20AD – Piso de Atenção Básica Variável – Saúde da Família.

Art. 14. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

JOSÉ GOMES TEMPORÃO

(*) Republicada por ter saído com incorreção no Diário Oficial da União nº 18, de 25 de janeiro
de 2008, Seção 1, página 47 a 49.

86

Elaboração do Projeto: Facilitadores Nacionais da Oficina do NASF:
Rosani Pagani, Ana Helena Araújo Bomfim Queiroz
Fabiane Minozzo, Andrea Carvalho Araújo Moreira
Natali P. Minóia, Anisângela Conceição Costa Campos
Clesimary Evangelista M. Martins, Clotildes Sousa
Juliana O. Soares, Cynthia Maria Barboza Do Nascimento
Patrícia Sampaio Chueiri, Débora Dupas Gonçalves Do Nascimento
Celina M. P. de Cerqueira e Silva Fernanda Rocco Oliveira
Francisca Lopes de Souza
Colaboradores na Elaboração do Projeto: Jonsos Júnior
Ana Cristina Barreto Peixoto Sampaio Jorge Ernesto Sergio Zepeda
Ariane de Melo Alvarenga Kimielle Cristina Silva
Ana Rira Novaes Marcia Ernani de Aguiar
Adriana Kuchenbecker Maria do Socorro Teixeira de Sousa
Silvia S. Reis Michele Peixoto Quevedo
Sérgio Roberto Barbosa de Jesus Priscilla Nogueira Cavini
Rodrigo Hitoshi Dias Raquel Figueredo Alencar
Juan José Cortez Escalante Régis Cunha
Deivison George Marinho Renata Dos Humildes Oliveira
Roberta Costa Rangel
Simone Miranda Ribeiro De Moraes
Coordenadores do Projeto Sonia Augusta Leitão Saraiva
Rosani Pagani Suzana Lourdes Ferreira Frota Teixeira
Natali P. Minóia
Clesimary Evangelista M. Martins
Patrícia Sampaio Chueiri

Apoio ao Projeto
Rosana Ballestero Rodrigues
Mariangela Soares Nogueira

Informações da gráfica
(colofão)

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